酒店管理

本文是一篇酒店管理论文研究，本研究以此为目的，通过问卷调查和实际访谈等方法深入内部进行调查，总结得出以下几个结论。(1)为了研究惠州维也纳国际酒店管理人员流失的真正原因。...

本文是一篇酒店管理论文研究，酒店顾客满意度的研究成果丰厚，学者已初步建立起顾客满意度研究体系。而网络评论为数据样本的酒店顾客满意度研究仍然处于初期阶段，需要进一步充实。...

本文是一篇酒店管理论文，本文运用发展战略和市场营销学的相关理论，结合有关实际资料，就贺州正菱大酒店拓展对策进行研究，得出如下基本结论：第一，从酒店区位、客房服务、餐饮服务...

本文是一篇酒店管理论文，通过对杭州西湖景区和民宿的共生关系研究和分析可以得出，杭州西湖景区和周边民宿之间是存在共生关系的，且二者之间的共生关系是比较明显的；...

本文是一篇酒店管理论文，本文通过对以往酒店市场营销文献综述的探讨、理论研究分析和以洲际国际酒店集团为例的实例分析，得出以下结论： 第一，酒店集团要实现发展中壮大。...

本文是一篇酒店管理论文，论文以厦门名典商旅酒店公司为例，对其员工流失问题进行研究，论文主要研究成果如下：一是论文在西蒙一马奇模型和普莱斯模型的基础上，结合酒店行业特点。...

本文是一篇酒店管理论文，本文通过分析烟台万达文华酒店在员工培训方面存在的障碍和问题，寻找相应的应对措施和方案，最终帮助其构建一套符合酒店当前经营实际以及未来发展需要的。...

本文是一篇酒店管理论文，本文对国内精品酒店行业的现状和发展趋势进行了详细的分析，同时对酒店行业环境也进行了深入的研究，并且从公司的有形资源和无形资源等方面对君都酒店公司。...

本文是一篇酒店管理论文，本研究中，主要以宏观和微观的角度去对酒店的营销策略发展进行研究，并且与互联网+背景相结合，提出了“互联网+”模式海港城酒店营销策略的优化。...

本文是一篇酒店管理论文，本文阐明了酒店本身的定位，并制定了包头海德酒店的发展战略，实现一业为主，多业经营的多元化发展战略。开展多种业务促使多元化加速，分阶段实现资产结构多...

本文是一篇酒店管理论文，本文结合阿克苏移动公司酒店项目当地环境，为迅速高质量发展酒店业务，通过整合资源、优化流程、强化服务进行组合，整合为智慧酒店项目方式，围绕项目质量。...

本文是一篇酒店管理论文，金陵饭店在内部管理上，横向部门间互相独立，各部门缺乏缺乏有效的沟通，这影响了营运资金管理效率。如采购部门与餐饮部门交流较弱，这会容易造成信息的不对...

本文是一篇酒店管理论文，招聘作为人力资源管理中最基础性的工作，其作用主要体现在以下两个方面：一方面是引入新生力量，另一方面招聘作为企业进行人力资源管理的基础。...

本文是一篇酒店管理论文，本文应用了许多经典的战略分析工具，通过对星之光大酒店所处的外部环境和所拥有的内部资源进行综合分析，结合酒店自身发展目标和宗旨进行讨论研究。...

本文是一篇酒店管理论文，文章通过对该酒店当前绩效考核状态的情况进行解析，得出很多经验教训，运用平衡计分卡和 KPI 指标优化了宁波泛太大酒店的绩效管理体系，从而找到解决问题的办...

本文是一篇酒店管理论文，本文以作业成本管理在 GLYT 酒店的应用为对象，首先对 GLYT 酒店应用作业成本管理的必要性和可行性进行了深入剖析；然后为 GLYT 酒店设计了作业成本体系。...

本文是一篇酒店管理论文，本文发现四川 ZF 酒店在骨干员工激励方面存在诸多问题：绩效评估难度大、薪酬结构不合理；绩效考核标准缺乏可操作性，四川 ZF 酒店员工绩效考核缺乏缺乏说服力...

本文是一篇酒店管理论文，本文中所研究的派酒店正是铂涛集团为预算有限却又追求个性化体验的年轻消费群体所创建的经济型酒店子品牌，通过铂涛集团强大的会员体系和电子商务平台。...

本文是一篇酒店管理论文，本文的结论有，对大客户、大客户关系管理、酒店客户关系管理的重要性以及酒店客户关系管理策略等理论进行梳理研究，提出相关理论的不足之处，以及酒店大客户...

本文是一篇酒店管理论文，本文主要分析了 R 酒店的背景和经营情况，分别从酒店外部影响因素、酒店内部影响因素以及员工个人影响因素三方面分析了人才流失的原因并对其提出解决对策。...