酒店管理

本文是一篇酒店管理论文，本文基于ZF酒店目前的管理现状和薪酬制度问题，进行调查研究和实证分析。具体研究了酒店的现有薪酬制度主要因素，岗位浮动工资、补充福利为辅助。...

本文是一篇酒店管理论文，本文通过资料收集、问卷调查、访谈等方法对A酒店员工培训管理案例进行诊断分析，结合对国内外培训理论研究成果的收集和整理，归纳总结出A酒店员工培训管理。...

本文是一篇酒店管理论文，本文先对国内外人力资源管理的相关文献进行了梳理，然后对相关理论进行了详细的阐述。在对LH酒店集团领导及员工进行了深入访谈之后，得到了一些内部数据。...

本文是一篇酒店管理论文，本文通过对 LX 国际酒店管理培训体系现状及问题研究发现，目前 LX 国际酒店培训体系中存在五个方面的问题：一是培训课程体系不完善。...

本文是一篇酒店管理论文，SWOT 分析表明，LW 酒店拥有良好的地理环境，悠久的历史，较高的服务质量和固定的营销渠道；但酒店设备设施陈旧不完善，管理水平受局限，人力资源缺乏成为酒店...

本文是一篇酒店管理论文，本文针对 H 酒店应收账款的风险因素提出了相应的改进方法，事前要树立领导层的经营理念、减少业主方的干预、增强员工归属感、设立专门的信用评估专员岗位。...

本文是一篇酒店管理论文，本文网络营销战略研究一大亮点还在于在要实施酒店网络营销战略而非策略。充分论证和体现了酒店实施要实施网络营销应实施网络战略的理论实践意义。...

本文是一篇酒店管理论文，本文的调查对象为山西 W 酒店的一线员工，调查一线员工工作满意度，调查研究有关资料，并对结果进行分析，从外界影响、企业内部体系、员工自身因素等方面深入...

本文是一篇酒店管理论文，本研究探讨了部门负责人的自我效能感（“我能”）、部门负责人的风险承担个性（“我愿”）和部门负责人感知企业负责人的授权型领导行为（“我该”）三个因素...

本文是一篇酒店管理论文，本文通过问卷调查的方式对海德北京酒店员工现有的绩效考核方式做一个调查，并通过分析问卷调查的数据，来深入分析酒店现行绩效考核方式中含有的问题以及问题...

本文是一篇酒店管理论文，本文从选题、调查研究、分析到撰写，过程持续近一年时间。笔者通过查阅大量的国内外相关的研究文献，以 YS 大酒店为研究对象，从实际出发，综合运用相关理论...

本文是一篇酒店管理论文，本论文立足于兰州丽雅德宾馆营销策略，通过对宾馆实际情况进行分析，分析总结了宾馆当前营销中暴露出的问题，重新细分了丽雅德宾馆营销市场，通过分析宾馆市...

本文是一篇酒店管理论文，本文的主要研究结论如下： 第一，现行营销策略不适应市场需要。一是利用 PEST、波特五力和 SWOT分析方法，对新悦客商务宾馆营销现状及存在问题进行分析。...

本文是一篇酒店管理论文，本文综合国内外在人才培养模式方面进行的研究发现，针对高等院校酒店管理人才培养模式的评价研究少之又少，已有的研究多是论述性的。...

本文是一篇酒店管理论文，本研究以 JF 酒店绩效管理作为研究对象，研究 JF 酒店绩效管理层面存在的问题并提出相应解决方案，一方面将有助于酒店自身绩效管理的改善。...

本文是一篇酒店管理论文，本研究通过案例调查，重点分析了 HY 酒店员工组织公民行为的总体现状、个体差异及组织公民行为与组织承诺的相关关系分析，得到 HY 酒店员工组织公民行为....

本文是一篇酒店管理论文，本研究主要以酒店行业在线客户关系背景中的个性化的管理反馈为研究对象，分析了三个方面（目标选择偏好、语言风格匹配、主题匹配）的特征对在线消费者评论的...

本文是一篇酒店管理论文，本文的研究对象仅仅针对南通 IHG 酒店的共 183 名新生代员工。本次问卷调查共发放问卷 183 份，回收到的有效问卷数是 156 人。...

本文是一篇酒店管理论文，笔者通过研读现有的文献发现，有关高星级酒店基层女性员工工作压力的研究成果屈指可数，笔者就是针对这一方面的空白展开研究的，所以本研究具有一定实践价值...

本文是一篇酒店管理论文，本文以 K 酒店为研究对象，结合国外 COSO 报告框架五要素与国内《企业内部控制基本规范》。以五要素为出发点，利用深度访谈法对 K 酒店的内部控制现状进行总结。...