酒店管理

本文是一篇酒店管理论文，笔者认为酒店行业竞争局势不断加剧，迫使酒店业在挑战和机遇互相交织的时期不断转型、精细化发展和取得自我革命式突破。...

本文是一篇酒店管理论文，笔者根据Z酒店员工积分制管理问题的具体改进对策，本文也提出了相应的保障措施：（1）打造高水平领导团队；（2）注重酒店文化建设；（3）完善酒店组织架构。...

本文是一篇酒店管理论文，本文主要分析了Y酒店在酒店人力资源管理当中所暴露出的种种问题，并提出解决的措施及实施保障情况。...

本文是一篇酒店管理论文，此次主要针对天津H酒店的网络营销策略实施分析，但是本人能力比较有限，很多的策略并没有完全列举。例如，自媒体营销中，淘宝直播平台等方面的营销方法。...

本文是一篇酒店管理论文，本文以蓝海酒店为研究对象，在国内外人力资源管理研究的基础上，对蓝海酒店薪酬管理方面存在的问题进行了调查分析及对策建议方面的研究，运用问卷调查和面对...

本文是一篇酒店管理论文，本研究的目的在于探讨酒店劳动关系管理对员工组织承诺的影响，在参阅国内外相关研究文献的基础上，综合利用SPSS19.0和AMOS21.0两大统计分析软件进行数据分析。...

本文是一篇酒店管理论文，本课题研究以实地调研为基础，了解了四川安逸连锁酒店有限公司的背景、公司规模、战略、发展历程、内外部环境和发展现状；...

本文是一篇酒店管理论文，本文基于ZF酒店目前的管理现状和薪酬制度问题，进行调查研究和实证分析。具体研究了酒店的现有薪酬制度主要因素，岗位浮动工资、补充福利为辅助。...

本文是一篇酒店管理论文，本文通过资料收集、问卷调查、访谈等方法对A酒店员工培训管理案例进行诊断分析，结合对国内外培训理论研究成果的收集和整理，归纳总结出A酒店员工培训管理。...

本文是一篇酒店管理论文，本文先对国内外人力资源管理的相关文献进行了梳理，然后对相关理论进行了详细的阐述。在对LH酒店集团领导及员工进行了深入访谈之后，得到了一些内部数据。...

本文是一篇酒店管理论文，本文通过对 LX 国际酒店管理培训体系现状及问题研究发现，目前 LX 国际酒店培训体系中存在五个方面的问题：一是培训课程体系不完善。...

本文是一篇酒店管理论文，SWOT 分析表明，LW 酒店拥有良好的地理环境，悠久的历史，较高的服务质量和固定的营销渠道；但酒店设备设施陈旧不完善，管理水平受局限，人力资源缺乏成为酒店...

本文是一篇酒店管理论文，本文针对 H 酒店应收账款的风险因素提出了相应的改进方法，事前要树立领导层的经营理念、减少业主方的干预、增强员工归属感、设立专门的信用评估专员岗位。...

本文是一篇酒店管理论文，本文网络营销战略研究一大亮点还在于在要实施酒店网络营销战略而非策略。充分论证和体现了酒店实施要实施网络营销应实施网络战略的理论实践意义。...

本文是一篇酒店管理论文，本文的调查对象为山西 W 酒店的一线员工，调查一线员工工作满意度，调查研究有关资料，并对结果进行分析，从外界影响、企业内部体系、员工自身因素等方面深入...

本文是一篇酒店管理论文，本研究探讨了部门负责人的自我效能感（“我能”）、部门负责人的风险承担个性（“我愿”）和部门负责人感知企业负责人的授权型领导行为（“我该”）三个因素...

本文是一篇酒店管理论文，本文通过问卷调查的方式对海德北京酒店员工现有的绩效考核方式做一个调查，并通过分析问卷调查的数据，来深入分析酒店现行绩效考核方式中含有的问题以及问题...

本文是一篇酒店管理论文，本文从选题、调查研究、分析到撰写，过程持续近一年时间。笔者通过查阅大量的国内外相关的研究文献，以 YS 大酒店为研究对象，从实际出发，综合运用相关理论...

本文是一篇酒店管理论文，本论文立足于兰州丽雅德宾馆营销策略，通过对宾馆实际情况进行分析，分析总结了宾馆当前营销中暴露出的问题，重新细分了丽雅德宾馆营销市场，通过分析宾馆市...

本文是一篇酒店管理论文，本文的主要研究结论如下： 第一，现行营销策略不适应市场需要。一是利用 PEST、波特五力和 SWOT分析方法，对新悦客商务宾馆营销现状及存在问题进行分析。...