酒店管理

本文是一篇酒店管理论文，本文根据指标体系设计量表，将体系的三级指标整理为具体的题项，采用网络问卷调查的形式调查。接着对调查结果运用SPSS软件进行了信效度检验和因子分析。...

本文是一篇酒店管理论文，本文以A酒店为例，从服务营销7P理论视角，运用战略管理理论和服务营销管理理论，对A酒店的营销战略管理、服务员工管理、客户服务管理进行了优化。...

本文是一篇酒店管理论文，本文以R酒店员工为研究对象，旨在诊断和分析R酒店员工绩效管理体系中存在的问题及其原因，并提出优化现行绩效管理体系的方案和相关保障措施。...

本文是一篇酒店管理论文，本研究选取M酒店作为分析对象，通过收集该酒店一线员工培训管理的相关文件资料，并深入研究了人力资源管理、酒店经营管理以及培训管理等领域的理论著作。...

本文是一篇酒店管理论文，本文的研究贡献在于：现有研究对于心理契约、员工忠诚度等关于酒店员工管理的主题已经形成了丰富的研究成果。然而，在本土情境下，尤其是针对本土五星级酒店...

本文是一篇酒店管理论文，未来作者会加强对酒店绩效考核体系研究的深度和广度。一方面，深入研究个人绩效考核体系，另一方面，扩展研究范围以包括更全面的绩效管理全过程。...

本文是一篇酒店管理论文，本文结合访谈结果和问卷调查数据，发现L酒店现存灵活用工管理体系存在很多问题，包括薪酬激励机制不公平、上岗培训体系不科学、职业发展培训不完善。...

本文是一篇酒店管理论文，本文通过对酒店业企业的研究，探索其数字化转型对可持续绩效的影响，并加入组织敏捷性与组织韧性两个中介变量，深化了信息处理理论、资源基础理论、动态能力...

本文是一篇酒店管理论文，笔者认为从宏观层面来说，酒店在当下要对管理人员的绩效评价进行改革，使酒店管理人员的绩效评价体系更加完善，从而提高管理人员的绩效水平，实现酒店对财务...

本文是一篇酒店管理论文，本文以珠海S酒店作为研究对象，首先对其概况和现状进行介绍，深入研究了酒店目前经营存在的主要问题，并剖析了问题背后的底层原因。...

本文是一篇酒店管理论文，本文通过理论研究、现状分析、问题反馈、营销策略设计和保障措施制定等方面全面阐述了西安S酒店的情况，具有较高的应用推广价值。...

本文是一篇酒店管理论文，本文以M酒店实际经营状况为出发点，通过对M酒店成本管理模式的深入研究分析，找出了M酒店在成本管理方面存在的问题。...

本文是一篇人力资源管理论文，本文以K酒店为研究对象，在参考国内外文献的基础上，以问调查和访谈法相结合的方式调查K酒店的实际情况。对所收集数据进行信度和效度分析，确定数据可以...

本文是一篇酒店管理论文，本文通过调查HM酒店员工培训体系的现状，分析其存在的问题，提出了改进建议。...

本文是一篇酒店管理论文，本文以S酒店作为研究对象，借鉴国内外顾客满意度的相关研究，构建S酒店顾客满意度评价指标体系，使用问卷调查法获取S酒店顾客的满意度数据。...

本文是一篇酒店管理论文，本文采用了文献研究法、问卷调查法、访谈法、统计分析法，进行了四个方面的研究工作。...

本文是一篇酒店管理论文，笔者认为绩效管理体系的建立能够使酒店整个团队在选择时，所做出的正确选择率更高，以确保公司当前所制定的各项目标在不同的阶段都能够得到实现；...

本文是一篇酒店管理论文，本文以柏叶酒店为研究对象，针对设施和服务同质化，服务水平一般，员工应变能力差等问题，首先，利用文献研究法、调查分析法和案例研究法，实事求是地对柏叶...

本文是一篇酒店管理论文，本文对潮漫酒店服务营销相关问题进行分析，并提出相关对策，期望通过研究能为潮漫酒店经营带来先机，更好的稳定客源，提升其在南昌特别是经开区片区的知名度...

本文是一篇酒店管理论文，本文以浙旅蝶来酒店集团为例，结合文献研究、调查研究、案例分析等方法，从企业内部与外部环境等方便对浙旅蝶来酒店集团进行战略转型分析。...