公安毕业论文范文：新时期山东公安干警体能状态调查与对策分析

1前言

1.1选题依据

新形势下，公安机关面临着严峻的挑战和难得的机遇。在国际上，一方面以美国为首的西方国家把战略防御的重点转移到亚洲，对准中国，同时还图谋实施“西化”、“分化”和平演变战略;另一方面，随着我国加入WTO，跨国(境)犯罪、境外敌对分子制造民族矛盾以及涉及高技术隐蔽犯罪活动将日趋增加。在国内，一是由于社会转型时期各种利益关系调整，引发了新的社会矛盾，使公安工作任务更加繁重。二是市场经济体制的建立和发展，网络信息等高新技术被广泛应用，不仅带来经济领域和社会空前活跃，也给社会治安和经济秩序造成严重危害，犯罪活动向多元化、暴力化、集团化、国际化、智能化的方向发展。三是社会主义民主法制建设的不断完善和依法治国方略的实施，人民群众对公安民警严格执法和公正执法提出了更高的要求。我们要从战略的高度，正确分析判断形势，抓住机遇，迎接挑战，实事求是，讲求实效，按照“三个代表”的要求，切实提高公安队伍的整体素质。
江 泽 民总书记在党的第十五次全国代表大会提出“依法治国”的方针后，形势的发展对人民警察要求越来越高。公安民警作为社会的一个特殊群体，担负着打击犯罪、维护社会稳定、保卫经济建设的重大任务。对公安民警的整体素质有特殊的要求，既要具有较高的政治思想觉悟、熟练精湛的业务能力，还要具有强健的体能素质。同时，由于新时期公安工作将日益繁重，警力严重不足，民替超负荷工作，公安队伍又不能仅仅靠盲目地扩充警力来应付这种挑战，这就需要提高公安民警的整体素质，以“精兵良将”来打好主动仗。
此外，随着改革开放的不断深化，社会环境变得越来越复杂，治安形势日益严峻，暴力、凶杀、持枪抢劫等恶性案件不断增多，犯罪分子的作案手段也不断升级。在当前各类刑事案件和突发性案件不断增加，警力严重不足的情况下，努力做好强度大、难度大、节奏快、危险性的公安工作的重要因素，在于每个民警的优良品质和顽强的战斗力。而这种顽强的战斗力除了思想觉悟方面的因素外，在很大程度上是取决于民警的体能水平。...................
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2研究对象与方法

2.1研究对象山东省公安民警。主要选取济南、青岛、淄博、泰安、济宁、临沂、聊城、菏泽、日照、莱芜10个地市不同年龄层次的一线民警。

2.2研究方法

2.2.1问卷调查法该问卷经我省各级公安机关行政领导和专家的检验，效度为0.91，信度为0.84，符合统计学的要求。
2.2.1.1根据研究需要，设计《山东省公安民警体能情况调查表》，对全省10所地市公安局不同年龄段的公安民警进行调查。共发放公安民警问卷1000份，回收890份，回收率为89.0%，实际有效问卷为800份，有效回收率为89.8%。
2.2.2.2发放行政领导、专家问卷54份，回收50份，回收率为92.6%，有效问卷48份，有效回收率%%。
2.2.2指标测试法根据需要进行体能测试。以全省10个地市不同年
龄层次的986名民警为测试对象，有效测试为932人，其中男民警706人，女民警226人。
2.2.3文献资料法阅读有关公安民警体能研究情况的学术研究书籍10余部，相关学术论文50余篇。
2.2.4专家访问法主要访问了从事警察体育工作多年并有一定经验的专家，同时还访问了我省公安机关的各级行政领导。
2.2.5数理统计法本文所有数据均是利用ExcleZO00和SPSS10.0统计分析软件完成的。
2.2.6逻辑归纳法对所有数理统计的结果进行分析和逻辑归纳。各级公安机关的行政领导，要组织民警认真学习公安部、省公安厅有关民警体能训练的文件精神，紧紧抓住贯彻《全民健身计划纲要》和《公安民警体育锻炼达标标准》的有利契机，统一思想、提高认识，以高度的责任感和紧迫感，切实加强对民警体能训练工作的领导。要充分认识到加强民警体能训练是提高公安队伍整体素质和增强队伍战斗力的关键，是公安队伍建设和组成公安战斗力的物质基础，是民警整体素质的重要组成部分，对有效打击犯罪，减少民警伤亡具有重要意义。因此各级公安机关党委应把提高民警的体能工作提到议事日程上来，切实把它作为公安队伍建设的一项基本任务来抓，在政策上给予必要的支持和倾斜，克服和纠正只重视破案率、满意率而忽视民警体能训练的片面认识和短期行为。....................
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3.结果与分析...................................................6
3.1山东省公安民替体能状况调查分析..................6
3.1.1被侧试对象体能的基本情况...........................6
3.1.2民普体能现状比较分析...................................8
3.1.2.1民替速度素质现状比较分析........................9
3.1.2.2民警耐力素质现状比较分析.........10
3.1.2.3民替力量素质现状比较分析............11
12影响公安民苦体能的因素调查与分析......12
3.2.1管理因素的调查与分析.............................12
3.2.1.1领导重视程度的调查与分析.................12
3.2.1.2体能训练管理机构的调查分析.................13
3.2.1.3体能训练规章制度的调查分析................14
3.2.2社会环境因素的调查与分析.......................15
3.2.3心理压力因素的调查与分析........................22
3.3对策研究..........................28
3.3.1统一思想，提高认识，把民苦体能作为战略资源加以管理..28
3.3.2加强领导，狠抓落实，建立民替体能训练管理体系................29
3.3.3完善公安民带的用人机制.....................................................31
3.3.4加大硬件建设力度，改善民带体能训练条件....................34
3.3.5从优待等，提高民替的地位，稳定公安民赞的人才队伍.......35
3.3.6缓解民警心理压力是保护和提高民警体能的基础...................36
3.3.7引入竞争机制，激励公安民警自我训练..............................38
3.3.8处理好民警体能训练普及与提高的关系..............................39
3.3.9合理有效地选择民警体能训练内容和训练方法.................39
4结论......................................................................................39

4.结论

4.1山东省公安民警的体能不及格率达68，5%。这表明山东省公安民警的体能状况不容乐观。
4.2三十岁以内的公安民警其速度素质达到或基本达到国家规定的及格标准，并随年龄的增长其速度素质与及格标准的差距越来越大:二十五岁以内公安民警的耐力素质能达到或基本达到及格标准;男、女公安民警的力量素质达标率低，并且各年龄段的变化不大;三十岁以后的公安民警这三项素质基本都达不到及格标准。这在一定程度上说明了，山东省公安民警的体能下降速度偏快。
4.3影响民警体能训练最主要的管理因素是公安民警自身和行政领导对体能训练缺乏正确的认识;最主要的社会环境因素是国家政策法规和经费投入;最主要的心理压力因素是领导的压力和社会的压力;最主要的运动训练因素是场地器械不足和目标不明确。
4.4公安民警的体能训练缺乏相应的领导机构和监督机制，且规章制度不够健全，反映了山东省公安机关行政领导对民警体能训练的重视程度不够。
4.5山东省对公安经费的投入与国家相比偏低。各级公安机关对民警体能训练的投入力度不大，从优待警的力度不够。
4.6针对山东省公安民警体能现状及练中存在的问题，提出了加强体能训练的九项措施。即统一思想，提高认识，把民警体能训练作为战略资源加以管理:加强领导，建立民警体能训练管理体系;完善用人机制;改善民警体能训练条件;从优待警，稳定公安民警队伍;缓解民警的心理压力:引入竞争机制;处理好民警体能训练普及与提高的关系;构建不同年龄层次的民警体能训练内容与方法体系。

参考文献

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