金陵饭店营运资金管理研究

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论文字数:20566 论文编号:sb2020051909244331119 日期:2020-05-23 来源:硕博论文网
本文是一篇酒店管理论文,金陵饭店在内部管理上,横向部门间互相独立,各部门缺乏缺乏有效的沟通,这影响了营运资金管理效率。如采购部门与餐饮部门交流较弱,这会容易造成信息的不对称,采购部门无法获知哪些饮食更受欢迎、哪些饮食始终不被消费者爱戴,这样采购部门无法针对餐饮情况进行合理采购。酒店在管理营运资金时,可以通过以下措施加强部门交流与合作。(1)新型酒店文化的构建。酒店应推崇以顾客为中心的价值观,各部门对此展开交流与合作。酒店不仅要体现宾至如归的概念,而且酒店需要在内部建立如家一般的愿景。酒店还应融入信任、快乐、关爱的企业文化。企业文化应达到的效果:酒店不仅是顾客远方的家,而且是内部员工的家。顾客中心价值观结合如家一般的愿景,酒店可以密切部门之间的合作,员工可以形成他们对酒店的归属感。这样的企业文化可以让员工们加强交流,让顾客对酒店的钟情度提升。酒店如何构建此种文化,它可以体现在酒店对员工的管理。在员工入职时,酒店应宣传自身的企业文化,并把这些文化具体化。在员工入职后,酒店给与员工较好的饮食及住宿条件,酒店建立员工活动室、爱心基金会,并举办多种多样的娱乐活动,来加强部门间的交流。

第 1 章 绪论

1.1 研究背景与意义
1.1.1 研究背景
随着经济的繁荣,人民生活水平迅速提高,带动了酒店业的繁荣。酒店业不仅可以反映国民消费水平,而且对于经济建设十分重要。酒店业像其他行业一样,它具有周期性,需经历起步、增长、繁荣、衰落等变化。如图 1.1 所示,2001 年以前为起步阶段,2002-2004 为成长阶段,2005-2012 年为繁荣阶段。从 2013 年到现在,收入开始下滑,酒店业处于衰落阶段。
图 1.1 2004-2016 年国内酒店业营业收入
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1.2 文献综述
(1)营运资金管理理论研究
在美国金融危机的背景下,学术界首次提出了营运资金的概念。在 20 世纪 50 年代,在概念的基础上,John Sagan 指出财务指标对营运资金研究的重要性(John Sagan ,1955)。在财务指标中,货币周转时间的分析应该结业务流程的分析,货币资金周转时间可以全面地反映营运资本管理的情况,(Hampton C. Hager,1976)。营运资本的管理不仅要分析财务方面,还要升华到战略的层次(Kenneth P.Nunn ,1981)。企业有效管理营运资本,可以减少成本,提升盈利水平,增加收益(John C.Groth, 1992)。
营运资金管理包括资金收入、资金支出两个部分,企业应运用营运资金的流入与流出的协同来提升企业的管理绩效(Juan Colina,2002)。营运资金管理的三角困局被学者提出,存货成本最小化、资金利用效率最大、较高的客户满意度难以同时实现,因此企业在管理营运资金时,企业应避免出现相应措施对其他决策不利的现象(JohnAntanies,2002)。
在激烈的竞争中,企业需要明晰相关政策与制度,顺应信息时代、金融时代的要求,接受顶级经营理念,转变保守策略,减少流动资产比率,加大流动负债比率,使企业在国际上迅速发展(陈霞,2011)。在营运资金的具体组成中,存货与应收账款极其重要,企业对它们进行有效管理,可以提升企业盈利能力(Thorsten Knauer 等,2013)。企业在管理营运资金时,营运资金的制定应考虑经济环境的影响(Monica Singhania 等,2014)。
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第 2 章 营运资金管理相关理论

2.1 营运资金的概念及特点
在 21 世纪中,酒店不仅需要创新,而且需要不断发展内部潜力,以实现酒店的长远发展。营运资金对于酒店的影响,犹如血液对于人的重要性。营运资金是现代财务的重要构成部分,它可以为酒店的日后生产经营提供动力。
2.1.1 营运资金的概念
企业日常经营所需的资金被称为营运资金,又称营运资本。其概念可以有三种理解。第一种理解是营运资金等于流动资产减去流动负债的剩余金额,这些金额被称为净营运资金。净营运资金能够很好地反映企业的财务实力。第二种理解是广义的,它包括了全部的流动资产,如应收账款、应收票据、存货、其他应收款,这些要素影响企业的经营效益,它们制约着企业的经营规模。企业研究财务风险与偿债能力时,企业可以分析营运资金。如果营运资金过多,说明资产的利用效率不高;营运资金过少,潜在的偿债风险较大。
然而,在营运资金管理上,很多企业存在诸多问题,如存货过多、资金缺乏,这严重影响企业的经营,因此企业需要加强营运资金管理。在第三种概念中,营运资金管理不仅是企业对流动资产的管理,而且是企业对流动负债的管理,本文采用第三种概念。
2.1.2 营运资金的特点
营运资金的特点。首先,营运资金周转速度快。在日常经营中,营运资金周转一次的时间一般短于一年。由于这一特点,企业通常用短期投资解决资金需求。其次,应收账款、其他应收款等流动资产容易变现,而且这些流动资产的变现方式灵活。如果企业出现临时资金需要,这些资产能被企业使用。再者,其来源渠道广泛。不仅短期筹资可以为企业提供营运资金,而且长期筹资也可以为企业提供营运资金。
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2.2 营运资金管理的目标与策略
营运资金作为现代财务管理的重要内容,其目标应该遵守现代财务管理的目标,其目标是保证资金的安全与流动性、改善资金利用水平,最终企业整体的盈利水平得到提高。
2.2.1 营运资金管理目标
营运资金管理目标主要体现在以下方面:(1)企业用最佳的筹资方法尽可能地减少流动资产的资金成本;(2)企业有效地利用流动资产,使其边际收入大于边际成本;(3)企业加速流动资产的周转速度。在维持基本偿债能力时,企业用尽量少的流动资产获得最佳收益。营运资金与营业现金密切相关。由于营业现金在数量与时间上呈现不确定的特点,现金流入与流出时间的不一致,因此企业常常存在现金流量缺口的现象。如果企业准备较多的净营运资金,企业就能够改善现金流量缺口的现象,但是这样会增加企业的资金成本。如果净营运资金准备较少,虽然成本得到节约,但是企业增加了债务风险。企业需要根据实际情况权衡风险与收益,并制定合理的策略。
2.2.2 营运资金管理策略
营运资金管理在流动负债上,可以表现为企业偿还债务的能力,特别是短期还债能力。短期还债能力不仅可以影响企业的形象,而且它可以影响企业未来的发展前景。在短期还债能力方面,净营运资金越多,流动比率越大,短期还债能力越强。盈利能力是企业发展的前提,营运资金管理的重点是营运资金如何有效周转。营运资金管理主要在于现金、应收账款、存货、应付账款的管理,营运资金是影响企业盈利能力的重要因素。为了企业更好地管理营运资金,营运资金表现为结构化的管理,企业需要考察流动资产规模与债务融资结构。一般而言,营运资金管理存在以下三种策略,如表 2.1 所示:
表 2.1 营运资金管理策略
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第 3 章 金陵饭店营运资金现状分析......................................13
3.1 行业发展现状..................................13
3.1.1 酒店业发展历史与环境分析..........................13
3.1.2 酒店营运资金管理的特殊性................................14
第 4 章 金陵饭店营运资金管理的评价.................................27
4.1 营运资金管理存在的优势......................................27
4.1.1 防止股东侵占资金的科学制度............................27
4.1.2 建立食品研发中心..........................27
第 5 章 完善金陵饭店营运资金管理的建议.......................................31
5.1 加强部门交流与合作.....................................31
5.2 加强信息化建设.................31

第 4 章 金陵饭店营运资金管理的评价

4.1 营运资金管理存在的优势
本文以金陵饭店为例,根据其实际情况,概述金陵饭店营运资金管理存在的优势。其优势包括:金陵饭店防止股东侵占资金的科学制度,金陵饭店建立食品研发中心,金陵饭店对应收账款的有效管理,企业合作对营运资金管理的促进作用。
4.1.1 防止股东侵占资金的科学制度
酒店在营运资金的管理上,其防止股东侵占资金的制度科学。在股东的债务上,酒店不能代替其偿还。在与股东的交易上,金陵饭店要求按照证券所规则进行会议投票,而且金陵饭店引入回避制度,这些股东不可参加此会议。如果股东存在侵占营运资金的行为,饭店向法院提供资产冻结申请,一旦相关人员不能偿还资产,饭店将通过卖出股权的方式得到这部分资金。
4.1.2 建立食品研发中心
食品研发中心为金陵饭店带来了更多的潜在顾客,有利于食品质量的提升,对营运资金中的存货、资金收入构成了有利影响。金陵饭店的菜系以淮扬菜为主,淮扬菜是江苏菜的代表,其风味平和。食品研发中心的研发内容包括菜肴、甜点、饮品等。
在食品研发中心内,金陵饭店具有专业搜集国外饮食信息的人员,这有利于金陵菜肴的研发创新。金陵食品的研发创意不仅来自国外的最新饮食信息,而且它积极与其他酒店进行食品信息交流。在研发食品时,金陵饭店为关注大众饮食习惯的变化,每月金陵饭店进行市场调查。在研发上,金陵食品的研发不仅体现在制作上的创新,而且体现在新食品材料的积极学习。每道饮食新品完成后,金陵饭店会通过特派人员在全国的成员酒店内进行推广。
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第 5 章 完善金陵饭店营运资金管理的建议

5.1 加强部门交流与合作
金陵饭店在内部管理上,横向部门间互相独立,各部门缺乏缺乏有效的沟通,这影响了营运资金管理效率。如采购部门与餐饮部门交流较弱,这会容易造成信息的不对称,采购部门无法获知哪些饮食更受欢迎、哪些饮食始终不被消费者爱戴,这样采购部门无法针对餐饮情况进行合理采购。酒店在管理营运资金时,可以通过以下措施加强部门交流与合作。
(1)新型酒店文化的构建。酒店应推崇以顾客为中心的价值观,各部门对此展开交流与合作。酒店不仅要体现宾至如归的概念,而且酒店需要在内部建立如家一般的愿景。酒店还应融入信任、快乐、关爱的企业文化。企业文化应达到的效果:酒店不仅是顾客远方的家,而且是内部员工的家。顾客中心价值观结合如家一般的愿景,酒店可以密切部门之间的合作,员工可以形成他们对酒店的归属感。这样的企业文化可以让员工们加强交流,让顾客对酒店的钟情度提升。酒店如何构建此种文化,它可以体现在酒店对员工的管理。在员工入职时,酒店应宣传自身的企业文化,并把这些文化具体化。在员工入职后,酒店给与员工较好的饮食及住宿条件,酒店建立员工活动室、爱心基金会,并举办多种多样的娱乐活动,来加强部门间的交流。
(2)酒店制度的建立,应以“激励为主、公平公正”的原则进行。酒店应考查合作中部门是否完成了部门合作的内容,各部门是否完成了本职工作,合作是否提升了酒店的利益水平。酒店应把部门合作加入部门业绩考核的范围。酒店在招聘员工时,评估员工交流与协调的能力。在内部监督方面,部门合作要规定奖惩方式,酒店应避免部门合作没有监管的现象。
参考文献(略)

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