本文是一篇财务管理论文，本文基于相关文献和理论基础，结合海大集团的对外披露的社会责任报告，建立社会视角下财务绩效评价体系，对海大集团2014年—2021年的财务绩效进行了评价，从而为海大集团以及农业企业如何通过履行社会责任来提高企业财务绩效提供相对应的建议。
1绪论
1.1研究背景
在中国经济发展进程中，企业所处的政治环境稳定、经济环境有序，同时面临潜在的巨大市场，因此具有广阔的发展前景。企业在此背景下扮演着重要的角色，推动着经济的发展，同时也是推动整个社会进步的重要力量。随着经营活动的不断扩大，企业的规模化、专业化特点日益凸显，利益相关者的范围也在不断扩大。企业的经营状况和战略决策不仅影响着投资人、债权人、供应商等与企业关系尤其密切的对象，而且还影响着社会中其他对象。因此，全球投资者密切关注着能够体现中国企业经营发展情况的财务绩效，但以往传统的财务绩效评价方式逐渐不能够满足各利益相关者的需求，更多的人开始从其他视角来观察企业的财务绩效。
农业产业对于我国保障基础民生具有不可替代的作用，而农业企业正是与农业产业产生链接的重要平台。农业企业的社会责任履行情况，是关乎民族健康与发展的大计。随着经济全球化和我国改革开放进程不断加快，越来越多的国内企业开始重视企业社会责任问题，并且在履行方面也取得了一定成绩。但一些企业还没有建立企业社会责任担当意识，仍只将追逐利益作为企业首要考虑。很多时候企业只关注自身的经营利润和经济增长，却忽视了对员工、消费者以及生态环境等方面的责任，甚至有的企业无视法律规定进行违法生产，严重损害了社会公共利益。这类行为给企业带来的收益通常是短期收益而不是长远收益，这就会造成农业企业的社会责任缺失，进而导致我国的粮食安全和农民权益受到损害，影响整个社会的稳定与和谐发展。作为农业企业来说，利益攸关方牵涉范围很广，农业企业不法行为造成的恶果不仅伤害了社会，而且极大地冲击了企业本身的生存，因此强化农业企业的社会责任成为摆在我们面前亟待解决的课题。与此同时，农业企业在当今市场中，所面对的环境不确定性越来越大，企业如何应对这种变化成为现代管理者需要重点关注的问题之一。
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1.2研究意义
在理论意义上，本研究通过对相关文献资料的收集和整理，发现对于企业社会责任与财务绩效之间关系的探究，当前学术界大多数是针对整个行业进行定量分析，认为社会责任履行对企业财务绩效有着促进作用，但以往研究针对于两者进行的具体案例分析比较少，因此本研究以农业企业为研究的切入点，运用案例分析法，选取财务指标从社会责任视角，利用熵值法构建财务绩效评价体系，分析海大集团社会责任履行情况和财务绩效现状，促使企业能够增加对社会责任的重视程度，同时通过本研究能够丰富企业社会责任的理论案例研究，拓宽财务绩效评价维度，为以后综合财务绩效研究工作提供参考。
就实践意义而言，企业社会责任自提出发展至今，越来越多的企业逐渐认识到企业社会责任对企业的发展有着重要作用，但仍有许多的企业管理者对社会责任的认识存在偏差，认为履行社会责任会导致额外的企业成本，并不会促进财务效益的提高，因此对社会责任保持怀疑甚至反对态度。过去关于社会责任和财务绩效之间的研究主要是基于行业数据采用实证分析方式进行，而缺乏针对特定企业实际案例进行的研究，为此本文基于农业产业发展现状，通过对海大集团的分析，探索社会责任和财务绩效两者关系和影响逻辑，最后结合实际情况提出相关策略，为改进和提升企业财务绩效提供参考依据，同时也为企业是否增加社会责任履行的积极性和采取怎样的履行行为提供新思路，也为企业进行社会责任有关行为决策提供参考建议。
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2相关概念与理论基础
2.1相关概念
2.1.1企业社会责任
社会责任主要可以分为两大类：一类是企业在经营管理的过程中遵纪守法，保证企业行为不会造成负面影响或采取措施降低负面影响程度，将不损害合作对象或消费者利益作为主要管理方向；第二类则是战略型社会责任，这类社会责任对企业的要求则更高，履行这类社会责任要求企业主动采取各种措施，由企业内部向企业外部推广，同时也吸收外部经验活用于企业内部，两者结合以实现价值共享，通过独特的管理创新措施，实现显著的社会效益与企业效益。
本文认为社会责任便是指企业在生存发展和生产经营的历程里，对和这一企业相关的各利益者，其中包括债权人、股东、员工、消费者、政府、社区与供应商，这些群体都是企业持续经营过程中信任和需要负责的对象，并且需要履责的对象不同，需要承担的责任也不同，尤其是与其生产经营活动有关的利益者，所应当承担的各项责任或应当履行的义务更加重要。
2.1.2财务绩效
本文认为财务绩效是指在一段时间内企业财务状况与经营成果的直观体现，从整体的视角衡量企业各方面的发展水平，主要是通过对企业内外部各项数据比率的计算，评估企业经营水平、获利能力、资源分配水平以及存续能力等方面的高低，来综合判断企业目前经营状况与未来的发展方向。财务绩效能准确全面地体现企业的整体水平，直观反映企业的成本管理成果、经营效率、目标实现状况以及未来的利润空间。
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2.2理论基础
2.2.1利益相关者理论
早在1927年通用电气经理的就职演说中，就提出利益相关者的相关理念，随后在同世纪60年代，利益相关者理论开始蓬勃发展，在1963年首次提及利益相关者的界定。当时，学者们主要从企业内部组织结构与治理机制两个方面来阐述其含义。1965年，学者Ansoff把这个定义应用于管理和经济领域中去。随后，一些学者提出了许多关于利益相关者理论研究的方法，如参与式观察等。至20世纪80年代以后，相关学者归纳了1963年兴起的有关概念，弗里曼、克拉克森等学者的见解具有很强的代表性。此后，随着利益相关者理论研究的深入，利益相关者成为一个新的重要名词。弗里曼学者在1984年就指出，如何界定利益相关者，那就是能够在组织实现过程中发挥作用的人。随后，学者们又提出利益相关者理论。该定义从广义上讲，是关于利益相关者的定义，它包括两部分的利益相关者，一部分是企业内直接利益相关者，另一部分是企业外所有可能影响企业的利益相关者；卡拉克森（1994）则从狭义上对利益相关者进行了界定，认为利益相关者只是“向企业投入资金，由于企业所从事的活动承担了风险的人”。在分析利益相关者理论的内涵及其与现代公司制度的关系中，传统公司理论认为，企业的目的只有一个，那就是获取最大收益。随着利益相关者研究的深入，越来越多的学者提出，公司要在股东、债权人、供应商、顾客以及员工等多个层面上都取得最大的收益。
利益相关者理论与上述理论有所不同，企业在利益相关者理论下所考虑的不仅仅是单个主体的利益，除了单纯地在经济方面追求利润最大化以外，还需要综合考虑各方的利益，比如企业还需要承担相应的社会责任。这一理论探究具有两方面重要价值：一是基于对公司与各组织及个人之间所存在关系的探索，能够把握经济与社会运行规律；另一方面，能够使我们更清晰地认识到各利益集团对于公司决策产生的重大影响。二是能更清晰地把握企业和利益相关者之间具有的关联性，另外还能督促企业有效化解利益相关者之间的矛盾，满足各利益相关者的需求。因此，本文从利益相关者视角出发研究企业经营管理问题具有一定的现实意义。
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3海大集团概况及社会责任履行情况...............................15
3.1海大企业简介.......................................15
3.2海大集团财务状况....................................15
4社会责任视角下财务绩效评价体系构建.................................27
4.1构建综合评价体系的总体思路.................................27
4.2构建综合评价体系的方法选择...............................27
5社会责任视角下海大集团综合财务绩效评价......................43
5.1熵值法下海大集团综合财务绩效评价.............................43
5.2海大集团综合财务绩效评价结果................................46
5社会责任视角下海大集团综合财务绩效评价
5.1熵值法下海大集团综合财务绩效评价
对于企业的观察期，本文确定为2014至2021年，同时使用熵值法对相关数据进行处理，从而对海大集团履行社会责任情况进行评价。
1.样本数据的处理
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6总结与建议
6.1研究结论
本文通过研究海大集团履行社会责任与财务绩效之间的关系，从利益相关者的角度对海大集团社会责任的履行情况进行分析，基于相关文献和理论基础，结合海大集团的对外披露的社会责任报告，建立社会视角下财务绩效评价体系，对海大集团2014年—2021年的财务绩效进行了评价，从而为海大集团以及农业企业如何通过履行社会责任来提高企业财务绩效提供相对应的建议，为农业企业建立综合绩效评价体系提供一定的参考价值。
1.通过相关性分析，可知海大集团履行社会责任与财务绩效具有相关性，并且通过灰色关联度分析法，得出营业成本率和应付账款周转率与企业的财务绩效关联度最高的结果，同时对其他指标的关联度进行排序。
2.以利益相关者理论等理论为基础，梳理与社会责任与财务绩效相关文献，提出将社会责任与企业财务绩效评价相结合，确定股东、债权人、员工、客户、政府、社区和供应商社会责任为一级评价指标，一级指标下设立23个财务指标，其中既包括传统的财务指标，又增加了与社会责任有关的非传统财务评价指标，最终建立社会责任视角下的财务绩效评价体系，进而评价企业的综合绩效。
3.通过熵值法的计算分析得出了海大集团2014年—2021年8年的社会责任各级指标的权重和综合绩效，得出了2016年的财务绩效最差的结果，其次是2015年，从大到小进行依次排序为2020年、2021年、2017年、2014年、2018年、2019年、2015年、2016年，其社会责任总体呈现的是波动的、不稳定的。其中股利支付率和捐赠比率的比重最高，营业成本率的比重最低，得知海大集团对股东和社区履行责任时对企业整体绩效水平的影响较大，同时通过对海大集团社会责任履行情况的分析可知，海大集团对客户的责任履行情况较差，需要在日后的经营活动中，加强对客户的社会责任的履行。
参考文献（略）