绪论
改革开放以来，我国高等职业教育经过多年的发展，已具有较大规模，成为高等教育的重要组成部分。随着经济社会的快速发展，职业教育的重要性逐渐显现出来。特别是近年来，国家开始实施转变经济发展方式的重大战略，对技能型职业人才的需求日益增长。安徽省是劳动输出大省，劳动力资源丰富，近年来安徽省高等职业教育发展迅速，目前己有70多所高等职业院校，为人才强省战略提供了有力的支持。k书馆作为高等教育院校的三大支柱之一，是高等教育院校的重要信息资源中心，为高等职业教育教学和研究提供了重要的信息资源支持，为高等职业人才的培养提供了重要的信息保障。如何更好的发挥我省高职院校图书馆在高等职业教育中的作用，提高图书馆在高等职业人才培养方面的信息服务能力，是目前我省各高职院校图书馆建设中的重要问题。
1.1研究的背景与意义
1.1.1研究背景
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》中提出要大力发展职业教育。发展职业教育是国家和政府推动经济发展、促进就业、改善民生、解决“三农”问题的重要途径，是缓解劳动力市场供求结构矛盾的关键环节，必须要摆在更加突出的位置。政府将切实履行大力发展职业教育的职责，要把职业教育的发展纳入到经济社会和产业发展的规划之中，使职业教育的规模、专业设置、培养方向与经济社会发展的需求相适应，要把提高高等职业人才的培养质量作为重点。以服务为宗旨，以就业为导向，积极推进教育教学改革，实行校企合作、工学结合、顶岗实习、产学研一体化的人才培养模式。截至目前，我省己有高职高专院校74所，在校生已有30多万人，占高等教育规模的一半以上。
近年来，我省高职高专教育发展迅速，办学规模不断扩大，形成了与普通高校共同发展的新格局；办学实力不断增强，各级政府对高职院校的投入不断增加，办学条件不断得到改善；办学效益和服务功能得到初步显现，高职院校毕业生的就业率稳步提高；学校管理和教学改革不断深入，初步形成了以市场为导向的办学模式，注重校企合作、工学结合、教学做合一、以工作流程为导向的项目式教学等新的教学方法；省委、省政府积极支持高职院校发展，先后下发了《实施国务院关于大力推进职业教育改革与发展决定的意见》和《促进职业教育发展的若干政策意见》，为高职院校的可持续发展提供了政策保障。在高职院校快速发展的过程中同样存在着很多问题。我省高等职业教育的实际起点较低，起步较晚，与发达地区相比，与经济社会发展相比，都还存在差距；我省现有的高职院校很多都是由原来的中专学校升格而成，在办学理念、办学模式、管理体制等方面与现代职业教育特点还不太相适应；由于实际办学需要和迎接评估，许多学校新建了新校区，在办学资金上有很大困难，制约了学校的进一步发展；在服务区域经济社会发展方面，还没有发挥出突出的作用，整个社会的职业教育观念尚未完全形成。
2010年，国务院正式批复《院江城市带承接产业转移示范区规划》。作为首个获批复的国家级承接产业转移示范区，院江城市带承接产业转移示范区是国家实施区域协调发展战略的又一重大举措，对于探索中西部地区承接产业转移新途径和新模式、深入实施促进中部地区崛起战略具有重要意义。要实现承接产业转移示范区的快速和稳定的发展，人力资源的保障是重要因素之一。《“十二五”院江城市带承接产业转移示范区人力资源发展规划》中提出了大力培养造就专业技术人才、着力培养高技能人才、统筹幵发农村劳动力资源等措施，这些措施的实施主要依靠高职院校来完成。这对我省高职院校的办学水平提出了新的要求和挑战。如何培养合格的应用性、技能型人才，如何服务市场、月艮务社会，如何适应社会职业发展的需求，将是高职院校发展的重大课题。图书馆是局等教育院校的二大支柱，是局职院校的fg息资源中心。局等教育人才的学习是一种自主式学习，除了在课堂上吸收教师的教学内容之外，更多的学习是在课下完成。而图书馆就是最重要的课下学习场所，图书馆拥有丰富的信息资源，包括各种纸质文献、电子信息资源和数据库，是学生汲取各种专业知识、查找和利用各种所需信息的必然选择。高职院校图书馆与普通高等学校图书馆在服务对象、服务内容、服务方式、服务重点上又会有不同，应更加侧重于为职业教育和研究服务，提升职业服务能力，满足高等职业人才的信息需求，为职业化社会提供更多服务。
1.1.2研究意义
本选题通过对安徽省高职院校图书馆现状的分析和研究，指出了安徽省高职院校图书馆建设中存在的一些重要问题，分析其原因主要包括领导重视不够、图书馆没有放到应有的位置、资金投入不够、馆藏结构与办学目标定位及学校特色不匹配、人员素质不够高、制度落实不到位等，提出了一些具体的对策和措施，主要有切实提高高职院校领导对图书馆建设的地位认识，完善我省高职院校图书馆建设指标体系，确保资金投入，建立制度、确保图书馆工作人员的素质，更新观念、切实提高信息服务水平，提倡建立全省高校图书馆信息资源共享平台，创造条件服务地方经济、为行业企业提供信息服务，融入所在社区、为提高社区居民的文化素质做出贡献等。本选题研究成果可供安徽省各高职院校图书馆管理者参考，并为本单位图书馆建设提供重要的实践指导。
第2章安徽省高职院校图书馆建设现状.............. 8
2.1安徽省高职院校图书馆建设取得的成就 ..............8
2.2安徽省高职院校图书馆建设存在的问题 ..............10
第3章安徽省高职院校图书馆建设存在问题的原因分析 ..............19
3.1院校领导重视程度不够 ..............19
3.2图书馆地位名不符实 ..............21
3.3建设资金投入不够 ..............22
3.4图书馆建设与办学定位和学校特色不匹配 ..............23
3.5 工作人员素质不够尚.............. 23
3.6服务理念跟不上需求变化 ..............25
3.7缺乏适合的图书馆建设指标体系 ..............25
第4章我省高职院校图书馆建设存在问题的对策.............. 27
4.1切实提高高职院校领导对图书馆建设的认识 ..............27
4.2完善我省高职院校图书馆建设指标体系 ..............28
4.3加大资金投入，确保图书馆建设持续性 ..............29
结束语
图书馆是高职高专院校改革、建设与发展的三大支柱之一，担负着为学校教学科研、人才培养、文化传承和社会服务提供文献信息服务的重要任务，是高等教育人才培养的重要手段和支撑，是社会信息化发展的重要载体。安徽省高职院校图书馆作为高等职业教育的重要条件，应在实际工作中不断探索研究，创新信息服务模式，提升信息服务水平，更好地为安徽省高等职业教育服务，为人才强省战略服务，为中部崛起战略的成功实现发挥更大作用，为整个社会的职业化进程服务。
参考文献
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