企业管理论文

本文是一篇企业管理论文，本文以山西具有代表性的历史文化景区皇城相府、青龙古镇为研究案例，将原真性划分为客观、建构、参照三个维度，研究这三个维度原真性是如何调节游客涉入。...

本文是一篇企业管理论文，本文将上市且发生并购的互联网企业作为研究样本，将互联网企业的并购绩效问题置于公司治理的框架下，深入、全面的研究高管激励对互联网企业并购绩效的影响。...

本文是一篇企业管理论文，本文首先结合当今国内企业所处的市场环境，提出变革型领导对基层员工执行力的影响研究的理论和现实意义，通过大量的文献回顾和梳理分析，对变革型领导、员工...

本文是一篇企业管理论文，本文主要研究企业社会责任在跨国并购中的影响，在讨论企业社会责任与跨国并购关系的同时，尝试对跨国并购中平衡经济效益和社会效益的相关问题进行解释。...

本文是一篇企业管理论文，本研究通过探索资源拼凑在重新定义和组合社会资本以提高企业创业绩效方面的作用，来增进对社会资本对公司创业影响的深入理解。...

本文是一篇企业管理论文，本研究在技术创新与产业结构演进相关理论的基础上，通过文献资料法、定性与定量相结合分析等方法研究技术创新对产业结构演进的影响，旨在探索提高技术创新水...

本文是一篇企业管理论文，本文采用了理论分析与实证研究相结合的方法。在理论分析部分分析了人力资本投资对企业绩效和企业能力的影响机理以及企业能力在人力资本与企业绩效中中介作用...

本文是一篇企业管理论文，本文的研究既可以分析影响因素在网约车实际运营中的管理内涵,为网约车运营商、网约车监管部门提出相关管理建议,帮助其更加有效地推广移动出行服务。...

本文是一篇企业管理论文，本文通过实证研究，研究高承诺人力资源管理实践对企业创新绩效的影响，探讨二者之间的作用机理以及知识分享的中介作用，同时引入组织内部动态能力吸收能力。...

本文是一篇企业管理论文，本文采用质性研究和实证研究方法，以五家典型的科技创新型企业的研发团队为研究对象，基于社会认知理论、组织学习理论和社会文化理论以及相关的研究成果。...

本文是一篇企业管理论文，本文从年龄多元化工作场所的员工层面出发，以组织氛围为切入点，探索了员工感知的年龄多元化氛围与其二元知识转移行为的关系。...

本文是一篇企业管理论文，本文以中国高技术企业上市公司为研究对象，经过数据筛选，最终确定 374家上市企业，该 374 家企业形成了创新网络；将 374 家样板企业参与联盟情况进行统计。...

本文是一篇企业管理论文，本文以感知价值为视角研究生活方式对男性化妆品购买行为的影响，不仅拓展了化妆品购买行为的研究范围，而且有助于丰富个人层面的因素对消费者购买决策行为。...

本文是一篇企业管理论文，本文主要研究企业拟人化宣传对顾客公民行为的影响，同时，引入认知需求、心理所有权及主动性人格等相关变量，对顾客公民行为的生成机制进行深入探究。...

本文是一篇企业管理论文，本文主要选取胜任素质理论、工资差别理论、效率工资理论为理论依据，探索胜任素质模型与构建方法，以期能够解决地方性国有企业胜任素质薪酬制度现存的相关。...

本文是一篇企业管理论文,本研究最终证实了以下结论：（1）自我牺牲型领导负向影响员工的沉默行为；（2）组织认同在自我牺牲型领导与员工漠视性沉默之间起到部分中介作用；...

本文是一篇企业管理论文，本文基于文献阅读、问卷调查、数理统计分析的方法，以社会认同理论、理性行为理论、计划行为理论为基础进行研究，对前人研究过的内容做了梳理和总结。...

本文是一篇企业管理论文，本研究以知识型团队为调查单位，以知识型团队成员个体为调查对象，利用统计软件将个体层面收集回来的问卷数据聚合成为团队数据，并在团队层面进行相应的实证...

本文是一篇企业管理论文，本文的主要创新之处是通过对混合所有、董事会治理和企业绩效的相关文献回顾，认为公司治理中董事会治理在股权结构与企业绩效之间起到了中介效应。...

本文是一篇企业管理论文，笔者在对国内外精益管理理论及应用进行总结和对 M 烟叶公司精益生产、精益营销、精益采购等主要业务管理方面存在的问题进行深入分析的基础上，运用价值流程图...