社会学视角论文提纲范例大全「优选参考」

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论文字数:1699 论文编号:sb2022071418401349091 日期:2022-07-29 来源:硕博论文网
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视角论文论文提纲范文样本一:社会学视角下的清代文言志怪小说研究
摘要
Abstract
绪论
    一、选题的意义
    二、本课题研究现状
    三、研究内容、研究思路、研究方法
第一章 文言志怪小说对官场问题的披露
    第一节 清代贪官污吏的腐朽权力场的描画
        一、陋规与贪腐的滋长
        二、“胥吏”阶层的威权
    第二节 清代科举制度“混乱”状态的批判
        一、严重的科场舞弊
        二、八股取士体制下的思想禁锢
第二章 文言志怪小说对民间宗教信仰问题的反映
    第一节 清代宗教政策下佛道传播的现象
        一、佛道思想与士人思想融合的现象
        二、佛道对于农民阶级的掌控
    第二节 民间的信仰芜杂问题的思考
        一、独特的“乱神”现象
        二、流行的“果报”思想
第三章 文言志怪小说对民族政策、西方科技问题的书写
    第一节 难以磨灭的满汉、蒙汉矛盾的揭露
        一、汉族与满族的矛盾
        二、汉族与蒙古族的冲突
    第二节 清代传统思想与西方科学思想的冲突
        一、清代士大夫与“西学”的对抗
        二、清代官员对西方军事科学的排斥
第四章 文言志怪小说对灾荒战乱的反思
    第一节 灾荒问题的讽刺与同情
        一、政策失当和灾荒扩大化
        二、战火与灾荒扩大化
    第二节 战争问题的反思
        一、满族夺取政权的战争
        二、清王朝维护统治的战争
结语
参考文献
后记
个人简介
在学期间公开发表论文及著作情况
社会学视角论文提纲范例大全
社会学视角论文提纲范例大全
论文提纲范文样本二:财政社会学视角下资源类型与乡村治理质量关系研究 ——以C县T村为例
摘要
abstract
1 研究背景及意义
    1.1 研究背景
    1.2 研究意义
        1.2.1 现实意义
        1.2.2 理论意义
            1.2.2.1 提供基层治理的财政社会学研究视角
            1.2.2.2 识别资源类型影响治理质量的作用机制
    1.3 研究方法
    1.4 创新与不足
        1.4.1 主要创新
            1.4.1.1 研究视角创新
            1.4.1.2 推进财政社会学理论发展
        1.4.2 不足之处
2 文献综述与理论基础
    2.1 文献综述
        2.1.1 以项目制为主的财政帮扶
        2.1.2 第一书记制度为主的单位资源帮扶
        2.1.3 第一书记制度不足之处
        2.1.4 简要评述
    2.2 财政社会学
    2.3 新制度主义
3 T村案例介绍
    3.1 T村基本情况
    3.2 A单位对口帮扶情况
    3.3 不同资源类型下治理质量变化
        3.3.1 T村治理质量变化
        3.3.2 乡镇干部晋升机制:有效协作保障
        3.3.3 村民利益保障:增强支持效度
        3.3.4 村干部单一性排斥:消极治理
4 资源类型的影响分析
    4.1 第一书记制度:单位帮扶资源支持的“新生”制度
        4.1.1 既有帮扶制度困境
        4.1.2 第一书记制度的作用
    4.2 影响治理质量的作用机制
        4.2.1 财政投入:项目制运作
            4.2.1.1 分级治理与村干部寻租
            4.2.1.2 乡村社会信息失衡加剧
        4.2.2 单位帮扶资源:第一书记制度
            4.2.2.1 单位资源精准注入:提升治理质量
            4.2.2.2 派驻第一书记:保障资源使用效率
    4.3 第一书记与村干部治理行为选择
        4.3.1 第一书记:科层制下的行为逻辑
        4.3.2 村干部:自利寻租的治理模式
5 研究结论
    5.1 资源类型改变互动关系
    5.2 制度约束影响治理模式
    5.3 研究展望
致谢
参考文献
攻读硕士学位期间发表的论文
附录 A A单位对口帮扶资金明细
附录 B 访谈对象背景资料
附录 C 第一书记驻村帮扶互动研究
附录 D 访谈提纲(一)
附录 E 驻村证明
附录 F A 单位驻村帮扶工作资料
社会学视角论文提纲范例
社会学视角论文提纲范例
论文提纲范文样本三:社会学视角下的城市“人才竞争”现象研究
摘要
abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究意义
    1.3 文献综述
        1.3.1 人才竞争的研究
        1.3.2 人口流动的研究
        1.3.3 人才政策的研究
        1.3.4 文献评析
    1.4 理论基础
        1.4.1 人力资本理论
        1.4.2 人口结构理论
        1.4.3 推拉理论
        1.4.4 城市化理论
    1.5 概念界定
    1.6 研究方法
    1.7 创新之处
第二章 城市人才竞争的现状分析
    2.1 竞争背景:人口结构的变化
    2.2 竞争主体:城市范围广
    2.3 竞争对象:人才类别多元
    2.4 竞争方式:政策工具创新
    2.5 竞争效果:人才流动且集聚分化
第三章 城市人才竞争的影响分析
    3.1 放宽落户推进新型城镇化进程
    3.2 柔性引才使城市间共享高端人才
    3.3 人才自由流动影响人口空间分布
第四章 城市人才竞争中的问题分析
    4.1 人才流失的收缩型城市发展问题
    4.2 人才迁入与城市公共服务配套问题
    4.3 城市新增人口的就业问题
第五章 对城市人才竞争的相关建议
    5.1 确保城市间人才竞争的合理有序性
    5.2 城市结合自身禀赋合理定位与规划建设
    5.3 按需完善城市的公共服务设施
    5.4 招商招才并举提升就业承载力
第六章 结语
    6.1 研究总结
    6.2 研究不足
参考文献
发表论文和科研情况说明
致谢
 
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