MBA论文

本文是mba作业论文，本文从经营管理学的角度出发，通过对大连新区电视台品牌发展战略问题与原因分析，制定出具有典型性、代表性，相对比较优化的品牌发展战略，并提出大连新区电视台品...

本文是mba毕业论文，本文根据其他企业和文献中好的做法，结合 JT 水务公司在降低供水产销差率的实践活动加以总结，找出影响产销差率的可控因素和不可控因素，并针对可控因素提出可行的...

本文是emba论文，本文作者在北辰区从事国土资源和房屋管理工作二十余年，在房地产权藉管理、土地利用管理、土地资源管理以及土地执法监察等方面都有着较深厚的工作经验。...

本文是mba学位论文，本文首先深入探讨培训对公司人力资源管理乃至企业长远发展的意义与价值，并阐述培训的相关理论，为本文培训体系的建立奠定坚实的理论基础。...

本文是mba硕士论文，本文的主要研究贡献通过研究新形势下 TS 银行监管文化建设的思路、框架、可操作方式和创新措施，为银监会系统的监管文化创新发展提供参考素材和实践模式....

本文是mba硕士论文，本文研究的目的是在大量人力资源理论和文献综述研究的前提下，通过对中心内外部环境的分析，探索 GBH 中心现阶段人力资源的问题和不足，并根据中心的发展战略和人力...

本文是EMBA论文，本文以国和公司为研究对象，采用理论结合实际的分析方法，运用 PEST、SWOT等分析工具从宏观、微观发展环境分析收入，结合公司内部资源现状，对该公司发展战略规划做了探...

本文是mba学位论文，本文在系统的对激励理论和实务研究的基础上，借鉴了国内外各种类型的图书馆现行运用的激励机制中的先进做法，结合人事代理制度下 SF 学院的具体情况。...

本文是mba课程论文，BT模式在我国基础设施建设方面的应用还处于初级阶段。项目的相关管理经验比较缺乏,管理方法也不够科学,法律法规的保障也不到位,因此,我国BT项目运营风险问题比较突出...

本文是mba作业论文，论文主要是依据风险管理理论，利用现有国内和国际的风险管理研究成果，联系本单位的实际施工项目，采用文献研究结合案例分析的方法，对企业的风险进行定性和定量。...

本文是mba作业论文，以人力资源管理与激励理论为指导，对 YD 公司人力资源管理现状尤其是员工激励机制现状进行了介绍，并通过员工满意度调研的方式指出公司在员工激励方面存在的问题。...

本文是mba学位论文，本文以北京银行长沙分行为研究对象，探讨目前北京银行长沙分行在其运营过程中产生的操作风险问题和原因。在大胆借鉴国内外优秀的操作风险管理理论和先进的操作风险...

本文是mba作业论文，在对UEC公司宏观环境做详细分析的基础上，提出了公司战略转型的方案，在获取较为翔实资料基础上，结合n行业发展趋势提出了有针对性、可操作性的战略实施方案。...

本文是mba学位论文，世界经济发展到今天，单个国家的经济或者单个经济个体，已不能封闭独立地发展和运作。世界各国正逐渐结合成为一个统一的经济体。银行业作为经济运行的支柱产业。...

本文是mba课程论文，本文在阐述了企业核心能力理论、产品创新管理理论等管理学相关理论的基础上，对 SDHX 公司核心能力进行全面分析；基于企业的核心能力，研究了 SDHX 公司产品创新管理的...

本文是mba学位论文，本论文将选取山东梨花面业有限公司为研究对象，通过对该公司的经营情况和运行状况进行全面的调查了解，结合现在中小型民营面粉企业所处的内、外部战略环境特点。...

本文是MBA硕士论文，通过实地考察、相关人员访谈以及资本市场公开信息资料的查阅，运用相关理论对调查结果进行归纳、分析和总结，提炼出自己的观点和建议，指出尚德电力解决内部控制管...

本文是mba课程论文，将通过科学方法调查得到的结果同相关的理论知识相融合，对W制造企业现有的体制进行详细的研究，为了改变企业现有新员工激励上存在的问题，建成新的机制体系。...

本文是mba学位论文，本文创新之处在于，截至目前还没有专业人员对河南健琪医疗进行过战略诊断方面的研究，此企业代表了中国中小医疗器械企业，非常有研究价值。...

本文是mba学位论文，本文拟在绩效管理相关理论的基础上，以CZ自来水公司为研究对象，探讨研究适合CZ自来水公司劳务派遣工的绩效管理体系，希望通过研究能提高企业的核心竞争能力。...