人力资源外包毕业论文参考文献格式有哪些？完成毕业论文是大学学业即将结束前的一个重要阶段，很多同学很早就在准备课题以及查阅文献资料了。论文参考文献是毕业论文的一个组成部分，如何才能写好呢？本文为大家提供了80例人力资源外包论文参考文献的格式写作范例，可以学习一下。
参考文献的格式案例一：黑龙江电信人力资源外包模式研究
[1]我国企业人力资源管理外包策略分析[J]. 李冰,李梦囡. 商业经济. 2013(08)
[2]武汉市发展服务外包的竞争力研究[J]. 黄娟,肖芬. 统计与决策. 2013(02)
[3]我国企业人力资源外包的风险分析及防范对策研究[J]. 王素艳. 现代营销(学苑版). 2013(01)
[4]企业人力资源外包的风险分析——基于HR外包流程的视角[J]. 郭珂. 现代经济信息. 2012(24)
[5]人力资源管理外包的模式选择分析[J]. 陈晓晴. 中小企业管理与科技(下旬刊). 2011(05)
[6]电子商务服务外包人才培养模式探索[J]. 宫冠英. 中国商贸. 2011(09)
[7]欧美服务外包（BPO）的发展模式分析及启示——基于承包商的视角[J]. 王燕妮,李华. 科技管理研究. 2008(03)
[8]服务外包:近期文献综述[J]. 张艳,常永胜. 江苏商论. 2008(01)
[9]人力资源外包行业的现状及趋势探析[J]. 陈瑜. 企业活力. 2008(01)
[10]企业人力资源外包的风险防范[J]. 包炜. 企业经济. 2006(11)
[11]处于价值链不同环节的软件企业竞争优势来源[J]. 宗其俊,黄山,蓝海林. 科学学研究. 2006(04)
[12]服务业外包的福利效应分析[J]. 刘庆林,陈景华. 山东大学学报(哲学社会科学版). 2006(04)
[13]人力资源外包:提升中小企业集聚效应的新途径[J]. 黄昱方. 特区经济. 2005(11)
[14]欧美企业外包战略分析及启示[J]. 周竹梅. 交通企业管理. 2005(05)
[15]经济全球化背景下的国际服务外包[J]. 甄炳禧. 求是. 2005(09)
[16]离岸服务外包及中国对策[J]. 郑鸿飞,任荣明. 上海管理科学. 2005(02)
[17]企业人力资源管理风险预警指标体系的研究[J]. 张明亲,谢立仁. 西安工业学院学报. 2004(04)
[18]企业成长各阶段人力资源管理战略研究[J]. 马璐,胡江娴. 科技进步与对策. 2004(02)
[19]人力资源管理外包的风险管理[J]. 孙泽厚,黄文富. 中国人力资源开发. 2003(12)
[20]刘军:人力资源的整合[J]. 深圳特区科技. 2003(01)
[1]中国电信企业人力资源外包管理研究[D]. 叶悦.长江大学 2021
[2]基于成本收益的电信企业人力资源外包决策模型研究[D]. 刘逸群.华北理工大学 2019
[3]通信行业人力资源外包政府监管研究[D]. 戴鑫威.东华大学 2017
[4]通信企业人力资源外包风险测度研究[D]. 艾静.北京邮电大学 2012
[5]我国中小企业人力资源外包研究[D]. 高建业.重庆大学 2009
[6]企业人力资源外包原因与策略研究[D]. 李民.首都经济贸易大学 2015
[7]A公司人力资源外包的风险管理研究[D]. 杨冬雪.东北大学 2015
[8]A公司项目人力资源外包风险管理研究[D]. 范雨.中国石油大学(华东) 2016
[9]家族企业人力资源外包风险及策略研究[D]. 林恒宇.西南科技大学 2016
[10]中小企业人力资源外包风险控制研究[D]. 胡峰.北方工业大学 2015
毕业论文参考文献格式
参考文献的格式案例二：广东移动茂名分公司人力资源外包研究
1]论人力资源外包的优势和存在的问题[J]. 许极. 今日财富(金融发展与监管). 2011(09)
[2]网络维护外包策略探讨[J]. 庞巍. 电信技术. 2009(05)
[3]中小企业人力资源外包实施流程与策略管理[J]. 戴秋菊. 科技信息. 2009(14)
[4]浅析我国企业人力资源管理的外包[J]. 常轶,邵奇刚. 太原科技. 2008(08)
[5]电信业务外包当心法律风险[J]. 田玉波. 中国电信业. 2008(07)
[6]管理困境中中小企业人力资源外包风险管理应对策略[J]. 徐伟丹,陈琛. 商场现代化. 2008(13)
[7]浅论电信网络维护的外包服务管理[J]. 秦保根. 广东通信技术. 2008(03)
[8]中小企业人力资源外包决策及风险规避[J]. 高建业. 人才资源开发. 2008(03)
[9]人力资源外包行业的现状及趋势探析[J]. 陈瑜. 企业活力. 2008(01)
[10]企业人力资源外包策略[J]. 王清娥. 企业活力. 2007(12)
[11]人力资源外包管理风险分析[J]. 管昱,苗建军. 现代管理科学. 2007(11)
[12]人力资源外包风险分析及风险防范[J]. 张樨樨. 商场现代化. 2007(31)
[13]人力资源外包中的问题及对策探讨[J]. 王桂荣,宋远东. 石油教育. 2007(05)
[14]企业不同发展阶段的人力资源外包策略[J]. 李富. 中国人力资源开发. 2007(05)
[15]西方企业人力资源外包风险及其控制策略[J]. 白艳莉. 中国人力资源开发. 2007(05)
[16]我国人力资源管理外包现状及相关问题的研究[J]. 李富兰. 内蒙古农业大学学报(社会科学版). 2007(02)
[17]人力资源外包后的风险防范及HR新角色[J]. 王中江,张尹莉. 湖北经济学院学报(人文社会科学版). 2007(03)
[18]企业不同发展阶段的人力资源外包探析[J]. 李沐天. 商场现代化. 2007(08)
[19]关于企业人力资源外包的探讨[J]. 张治民. 沿海企业与科技. 2007(02)
[20]人力资源管理外包研究成果评价及分析[J]. 李民,樊珍. 企业家天地下半月刊(理论版). 2007(01)
[21]企业人力资源外包的风险防范[J]. 包炜. 企业经济. 2006(11)
[22]谈国内电信网络(代维)外包发展趋势[J]. 刘建兵,秦锐. 中国新通信. 2006(21)
[23]一体化外包管理模式探讨[J]. 简兆权,王贺珍,方兴,田宇. 科技进步与对策. 2006(05)
[24]谈现代企业人力资源管理外包[J]. 熊苹. 商业时代. 2006(06)
[25]NEC与和黄的外包服务开启高效运营管理新模式[J]. 马言君. 通信世界. 2005(24)
[26]商业企业的人力资源外包研究[J]. 谢晓芳. 商业研究. 2005(06)
[27]浅谈企业人力资源外包运作模式[J]. 孔伟,杨青双. 辽宁工学院学报(社会科学版). 2005(01)
[28]外包在人力资源管理中的应用研究[J]. 冯祈善,王善臣. 重庆大学学报(社会科学版). 2004(02)
[1]中国电信企业业务外包决策研究[D]. 谢鹏.中国海洋大学 2010
[2]西安网通公司网络维护服务外包模式及管理研究[D]. 刘舰东.西北大学 2008
参考文献的格式案例三：W公司人力资源外包风险识别与控制分析
[1]人力资源管理外包风险规避研究[J]. 史策. 福建论坛(人文社会科学版). 2010(04)
[2]公共部门人力资源管理外包的实施路径分析[J]. 刘彤华. 企业家天地下半月刊(理论版). 2010(02)
[3]关于政府人力资源管理外包的探讨[J]. 冯金钟. 机械管理开发. 2007(03)
[4]人力资源外包服务商选择组合评价模型[J]. 王养成. 生产力研究. 2007(10)
[5]浅析人力资源管理外包风险[J]. 王璐. 山西财经大学学报. 2007(S1)
[6]人力资源管理外包供应商的评价[J]. 李富兰. 社会科学家. 2007(02)
[7]国内外农业旅游研究之比较[J]. 孟秋莉,刘住. 山东省农业管理干部学院学报. 2006(03)
[8]企业实施“人力资源管理外包”问题的研究[J]. 王东升. 沈阳师范大学学报(社会科学版). 2005(03)
[9]人力资源外包:利也弊也?[J]. 李会欣. 当代经理人. 2005(03)
[10]论企业人力资源“外包”的优势与风险[J]. 何淑明. 企业经济. 2005(02)
[11]人力资源管理外包动因及风险应对步骤[J]. 陈通,赵涛. 现代财经-天津财经学院学报. 2005(02)
[12]人力资源管理外包风险及其规避初探[J]. 陈益云. 现代财经-天津财经学院学报. 2004(08)
[13]中国企业如何面对人力资源管理外包[J]. 刘颖. 上海工程技术大学学报. 2004(02)
[14]基于独特性和价值的HRM外包模型分析[J]. 徐三胜. 黑河学刊. 2004(03)
[15]关于中国农业旅游的几个问题[J]. 练红宇. 成都大学学报(自然科学版). 2003(04)
[16]人力资源管理外包的策略分析[J]. 魏立群,汪洋. 中国人力资源开发. 2003(12)
[17]企业人力资源管理者如何面对“外包”的挑战[J]. 于天. 中国培训. 2003(11)
[18]透视人力资源管理外包[J]. 朱立丽. 市场周刊(财经论坛). 2003(06)
[19]当代西方的战略人力资源管理[J]. 王永龙. 经济管理. 2003(04)
[20]人力资源管理外包[J]. 关培兰,胡志林. 企业管理. 2003(02)
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