人力资源战略论文参考文献标准格式是什么？不管是大学毕业生还是评职称，我们撰写论文时，参考文献的引用是必不可少的，可以给论文增添很多的光彩。我们为大家提供了人力资源战略论文参考文献范例，可以参考一下。
参考文献的格式案例一：TCL集团人力资源战略培训体系的研究与再设计
[1]上海开维喜人力资源战略规划研究[D]. 卓育成.上海交通大学 2017
[2]ZHES公司人力资源战略规划研究[D]. 路进学.南华大学 2019
[3]JM集团人力资源战略研究[D]. 林宁.华侨大学 2018
[4]PC电子支付公司人力资源战略规划研究[D]. 张文杰.深圳大学 2018
[5]伊犁新天煤化工有限责任公司人力资源战略研究[D]. 余奎.新疆大学 2019
[6]乐金显示中国公司人力资源战略研究[D]. 陈少虹.湖南大学 2018
[7]国电内蒙古电力有限公司人力资源战略规划研究[D]. 孙艳玲.内蒙古财经大学 2018
[8]通信设备制造企业人力资源战略规划研究[D]. 王红菊.北京邮电大学 2017
[9]新疆绿翔糖业公司人力资源开发战略研究[D]. 段沙沙.石河子大学 2017
[10]E公司人力资源战略规划研究[D]. 龚余敏.西北大学 2017
[1]如何构建企业人力资源发展战略模型[J]. 王董雨. 上海汽车. 2005(03)
[2]人力资源管理与企业竞争战略的契合[J]. 刘宁,张正堂. 科学学与科学技术管理. 2005(02)
[3]企业人力资源管理模式的创新[J]. 向赣生. 统计与决策. 2005(01)
[4]战略性人力资源管理及其理论基础[J]. 张正堂,刘宁. 财经问题研究. 2005(01)
[5]人力资源管理的6大发展趋势[J]. 王俊强. 企业研究. 2005(01)
[6]不同战略范式下的人力资源管理理论综述与比较[J]. 程德俊. 管理科学. 2004(06)
[7]现代企业人力资源管理的战略取向[J]. 张文. 南昌大学学报(人文社会科学版). 2004(06)
[8]人力资本与组织竞争优势[J]. 吴从环. 中国人力资源开发. 2004(11)
[9]理性校正中国企业HRM错位（下）[J]. 彭剑锋. 人力资源. 2004(10)
[10]资源基础理论视角下的战略人力资源管理[J]. 程德俊,赵曙明. 科研管理. 2004(05)
[1]战略性人力资源管理职能系统设计[D]. 戚莉.中国海洋大学 2006
[2]L集团人力资源管理问题与对策研究[D]. 瞿楠.对外经济贸易大学 2015
[3]A公司的战略人力资源管理研究[D]. 俞新锋.电子科技大学 2011
[4]宝塔山公司人力资源规划研究[D]. 张立.西安科技大学 2011
[5]事业部制人力资源管理模式的研究[D]. 周新宇.湖南师范大学 2010
[6]大庆双试公司人力资源管理战略研究[D]. 张恩禹.吉林大学 2004
[7]民营企业战略人力资源管理体系的构建研究[D]. 何纯玉.四川大学 2004
[8]D公司转型期的人力资源战略研究[D]. 石弼.大连理工大学 2016
[9]J公司战略人力资源管理研究[D]. 李爽.东北大学 2015
[10]安徽出版集团战略人力资源管理[D]. 孙立.安徽大学 2011
人力资源战略论文参考文献标准格式
参考文献的格式案例二：重庆高等级公路建设投资有限公司人力资源战略与规划研究
[1]构建动态可成长型人力资源管理系统[J]. 郭跃峰. 中国金融电脑. 2004(12)
[2]基于企业战略的人力资源规划研究[J]. 秦立公. 改革与战略. 2004(11)
[3]国有企业人力资源规划体系的建立[J]. 胡鹏. 中国培训. 2004(11)
[4]人员绩效考核实践中存在的问题及有效策略研究——兼论MXL公司分层滚动绩效考核实施效果[J]. 孟祥林. 北京工业大学学报(社会科学版). 2004(03)
[5]西方人力资源管理新功能研究[J]. 宋锦洲. 现代管理科学. 2004(09)
[6]优化企业人力资源培训效果途径的探讨[J]. 李文明. 企业经济. 2004(09)
[7]人力资源经理如何成为企业的战略发展伙伴[J]. 刘爱东. 中国人力资源开发. 2004(07)
[8]论人力资源规划的战略地位[J]. 张萍,陆大奎. 西南民族大学学报(人文社科版). 2004(06)
[9]运用多种激励手段留住国有企业核心人才[J]. 刘琳. 安庆师范学院学报(社会科学版). 2004(03)
[10]基于柔性思想的人力资源管理模式[J]. 徐君. 经济论坛. 2004(07)
[11]企业实施人力资源战略管理的思考[J]. 岳世光. 市场研究. 2004(03)
[12]美国人力资源开发战略的实践及对中国的启示[J]. 刘逸平,黎峰. 世界经济与政治论坛. 2004(02)
[13]专业技术人员薪酬设计[J]. 刘军胜. 企业管理. 2003(07)
[14]企业人力资源战略管理机制构建探讨[J]. 李桂萍. 山西煤炭管理干部学院学报. 2002(04)
[15]人力资源管理发展的趋势[J]. 赵曙明. 中国人才. 2002(11)
[16]国有企业人力资源开发与管理的战略意义[J]. 李维波. 交通科技与经济. 2002(04)
[17]怎样制定好的人力资源规划[J]. 邱宇文. 现代管理科学. 2002(10)
[18]企业人力资源规划和策划研究[J]. 岳晶萍,岳兴禄. 辽宁经济. 2002(03)
[19]现代企业薪酬设计探悉[J]. 刘佳涵. 科技与管理. 2002(02)
[20]人力资源管理——企业战略规划的重要支柱[J]. 周剑波,张玉明. 煤矿现代化. 2002(02)
[21]战略性人力资源管理:人力资源管理的新趋势[J]. 许庆瑞,郑刚. 大连理工大学学报(社会科学版). 2001(04)
[22]21世纪企业人力资源管理的战略定位[J]. 徐兰英. 山西财经大学学报. 2001(S2)
[23]人力资源开发战略的中外比较及其借鉴[J]. 陆娟. 经济科学. 2001(01)
[24]企业竞争优势与人力资源开发战略[J]. 高艳,赵守国. 人文杂志. 2001(01)
[25]21世纪人力资源管理的十大特点[J]. 彭剑锋. 中国人才. 2000(11)
[26]中日企业内教育比较分析[J]. 李钧. 中国培训. 2000(08)
[27]21世纪全球企业的人力资源管理战略[J]. 赵曙明. 中国人力资源开发. 2000(03)
[28]中国人力资本开发的趋势[J]. 王忠明. 经济管理. 2000(03)
[29]电信企业人力资源控制[J]. 张映泉,王良元. 邮电企业管理. 2000(03)
[30]论企业人力资源管理计划的战略目标与实施过程评估[J]. 刘晓峰,江旭光. 商业研究. 2000(01)
论文参考文献标准格式
参考文献的格式案例三：钓鱼台美高梅集团人力资源管理战略研究
[1]酒店员工薪酬体系的设计[J]. 程剑,胡登龙,贾绪红. 宏观经济管理. 2017(S1)
[2]酒店人力资源管理中的绩效考核分析[J]. 冯国华. 才智. 2016(32)
[3]中美连锁酒店的人力资源培训差异及启示[J]. 鲍军. 人力资源管理. 2016(11)
[4]酒店企业在招聘过程中存在的问题探析[J]. 李昌蔚,周凌洁. 经营管理者. 2016(18)
[5]酒店企业绩效管理体系建设[J]. 宋文军. 经营管理者. 2016(03)
[6]高星级国企酒店员工培训现状分析——以上海海仑宾馆为例[J]. 金泉,庞兆玲. 赤峰学院学报(自然科学版). 2015(23)
[7]国际酒店集团网络招聘策略问题研究[J]. 陈国森. 现代经济信息. 2015(23)
[8]国有企业薪酬激励机制研究[J]. 司全江. 科技创新与应用. 2014(16)
[9]激励理论发展及新趋势研究[J]. 王泽娇. 现代商业. 2014(11)
[10]略论酒店人力资源管理[J]. 陶学锋. 浙江工贸职业技术学院学报. 2014(01)
[1]LH酒店集团人力资源管理问题及对策研究[D]. 国海英.中国石油大学(华东) 2016
[2]基于胜任力模型的X公司人力资源管理提升研究[D]. 谷明泽.北京邮电大学 2020
[3]服务业人力资源管理强度对服务创新的影响机制研究[D]. 张尧.山东理工大学 2020
[4]滴滴公司新型“平台”人力资源管理风险研究[D]. 高钰扬.江西财经大学 2019
[5]星巴克（中国）跨文化人力资源管理优化研究[D]. 尚洁.西安科技大学 2019
[6]鹰潭龙虎山旅游景区管理部门的战略性人力资源管理研究[D]. 孙忻.南昌大学 2019
[7]J公司人力资源管理问题与对策研究[D]. 徐晶晶.安徽大学 2019
[8]济南AS公司人力资源管理策略研究[D]. 孙梦梦.山东建筑大学 2019
[9]非雇佣型人力资源管理风险评估及其应对策略研究[D]. 任涛.北京林业大学 2019
[10]A公司企业文化体系与人力资源管理契合机制研究[D]. 何强梅.首都经济贸易大学 2018
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