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随着社会的发展,我国作为人口大国,老龄化问题日趋严重。由此衍生出的社会问题也越来越多,年轻人工作繁忙,无暇照顾老人,越来越多的老年人将走出家门进入养老院安度自己的晚年。同时国家和地方也相继出台了加快发展老龄事业的政策方针,作为机构养老主要组成部分的养老院将得到飞速发展。随着养老院规模扩大、设施日趋完善的同时,养老院护理人员业务水平参差不齐,养老院无法全方位管理等问题已经成为制约其发展的关键因素。当前养老院管理系统主要集中在业务管理层面,而缺少对老人的生理健康监护,造成养老院存在潜在的管理风险和安全隐患。为了解决上述问题,本文设计了一套基于蓝牙Mesh技术且满足养老院看护管理需求的物联网养老院管理系统。本文设计从硬件、软件两方面展开。硬件方面,以蓝牙Mesh无线通信技术为研究对象,设计基于蓝牙Mesh的手环、Mesh中继节点、Mesh路由三款硬件设备。手环作为养老管理系统的单位节点;采用心率传感器和体温传感器实现了对老人健康状况的采集;采用加速度传感器实现了对老人运动状态、睡眠状态以及跌倒动作的捕捉。Mesh中继节点和Mesh路由则作为手环的辅助设备,提供数据传输以及人员定位的功能。软件方面,一方面借鉴传统的养老院管理系统,设计了满足养老院日常运行的业务管理系统;另一方面在硬件设备基础上,设计了针对老人的院区内外定位、运动检测、摔倒检测、紧急呼叫、生理健康检测等看护管理功能。最后,在完成了系统软硬件设计开发后,根据实际养老院环境搭建了模拟测试平台,对系统整体业务功能、软硬件功能进行联调。测试了蓝牙Mesh网络通信、室内人员定位、心率和血氧检测、体表温度监测、摔倒检测等功能,验证了系统的稳定性和可实施性,发现系统设计中的不足,最后给出了总结概括。
论文摘要万能模板二:“互联网+养老”创新服务模式探究 ——以普天“智慧养老”为例
二十一世纪,我国经济快速发展,但现阶段人口老龄化速度不断加快,社会问题日益凸显。随着互联网等高科技信息技术发展,我国政府提出“互联网+”行动,许多传统行业已通过“互联网+”成功进行产业升级,“互联网+”也必将成为新一轮产业革命发展的重要驱动力。就养老服务行业来看,只有把“互联网+”和传统养老服务模式相互融合,对传统养老服务模式进行改造升级,才能让更多老年人的晚年生活享受到智能化服务,并促进养老服务行业的可持续发展。本文在马斯洛需求层次理论、福利多元主义理论、长尾理论的基础上,通过文献分析法、对比分析法等研究方法,初步探索可以实现“互联网+养老”服务模式的路径。普天目前的“互联网+养老”服务模式存在信息化水平较低、数据利用效率不足、供给主体缺少有效沟通协作、养老需求层次划分不够精细、监督机制不健全、忽视精神慰藉需求等问题。通过创新“互联网+养老”服务模式,我们期望可以有效解决上述问题,降低养老服务成本,提高养老服务效率和质量。同时,普天大健康已具备发展“互联网+养老”智慧养老模式的有利条件。“互联网+养老”智慧养老服务模式以满足老年人需求为核心、以多方面共同参与为主体、以创新的高科技产品为基础、以资源深度相互融合为手段,不仅满足老年人的健康安全、居家生活,也重视老年人的精神和情感需求。最后,政府相关机构、社会广大群体应当对养老服务行业的监督管理、市场规范、智能研发等方面给予关注。普天“互联网+养老”服务模式目前仍处于不断探索阶段,我们相信在不久的将来,一定可以让老年人享受到更加便捷、高效、优质的智慧养老服务。
论文摘要万能模板三:基于政策引导的惠州市民营养老服务机构发展问题和对策研究
我国计划生育政策的实施和人口老龄化日趋严重,迫使原有的家庭式养老模式面临极大的挑战。目前的养老方式中,家庭式养老的服务水平低、服务项目少。相对而言,单就服务供应来说,机构养老更受老年人及其家属认可,但公办养老服务机构受到资金、人员、供给量和管理水平等条件限制,无法满足老年人的物质和精神方面的需要;而民营养老服务机构能针对老年人的不同需求提供个性化的服务,且管理和运营水平相对较高,已成为社会养老服务的重要补充,但是民营养老机构运营能力和政府政策引导也制约了其发展。截至2018年1月,惠州市60岁以上老年人增至48.1万人,老龄化水平达到12.8%,惠州市也面临家庭养老挑战大、公办养老服务机构能力不足、民营养老服务机构亟待发展等问题。本文以惠州市民营养老服务机构和养老政策作为研究对象,分析了惠州市民营养老服务机构的发展现状及问题,进而分析了惠州市民营养老服务机构盈利能力不足、医养结合程度较低、护理员专业能力不足、互联网技术运用不足等问题及问题成因。惠州市民营养老服务机构上述种种问题,不仅与其自身的运营规划能力不足有关,也与政府养老政策有关。于是本文分析了国家、省级和市级养老政策,进而分析了政府购买养老服务、政府购买养老服务的监督机制,笔者发现惠州市养老相关政策引导和扶持力度不够、政府购买不足及监督机制缺失、医养结合机制缺失、专业人才培养及供给体系滞后。在分析政府养老政策现状、问题及成因的基础上,本文建议从加强政策引导、完善制度建设,引入政府购买、落实全面保障,规范购买机制、完善评估和监督,强化治理意识、优化服务能力,结合本土实情、健全人才培养体系等多个角度,引导惠州市民营养老服务机构有效运营、快速发展,进而弥补惠州市社会养老服务能力的不足。
论文摘要万能模板四:RA医养集团劳动关系管理风险防控研究
由于我国人口基数庞大,人口老龄化日益严重,中国的养老问题已经成为当今社会不得不面对的客观现实。在养老压力逐渐增大的同时,相关的产业也悄然兴起,国家在政策和财政上的支持,使得养老产业的经营模式日渐成熟,呈现出更加多元化、人性化、科学化的多种发展态势。中国养老产业在不断探索的道路上,借鉴国外先进的经验,产生了医养结合模式,该模式显示出了更大的优越性和更广泛的大众接受度。国内市场需求的不断增大,国家相关政策的扶持,医养结合行业正在蓬勃的发展。医养结合产业从经营理念、经营目的还有服务内容上与传统的养老产业的较大区别,在员工的构成上也呈现出专业跨度大、专业人员和劳动密集型的人员并存的复杂现状,对其在企业劳动关系的管理理念层面和管理方法层面都提出了更高的要求。与此同时,该行业服务对象的特殊性,决定了牵制企业发展的一个重要因素是风险引发的损失。在企业运转过程中出现各种管理上的瑕疵和疏漏是每个企业都会面临的问题,但是问题出现后只是去做简单的修正,不去探究其产生的深层次因素,不分析问题背后潜在的风险,那么类似的问题还会出现甚至扩展到更广泛的管理层面,使企业面临无法挽回的损失。所以将企业自身潜藏的风险点作为管理对象,对企业的发展有着不可替代的意义。本文总结了本地区比较有影响力的医养结合企业自身的特点及其劳动关系管理的现状,同时应用风险管理的方法对现存问题背后隐藏的风险进行识别、评估。虽然本文所提出的劳动关系管理方面的风险属于风险管理中很小的一部分内容,但本人认为应将风险管理的工具、方法创新地应用到相关的企业管理之中。本文论证的基本步骤是:通过组成风险研究专家组对研究对象在劳动关系管理上的问题进行了分析和总结并识别出劳动关系管理的问题涉及风险,并对风险进行分类。针对风险的类别应用模糊层次分析法对风险严重程度进行了评估,并进一步探寻风险产生的原因,从而对劳动关系管理的风险防控提出应对和改进措施。希望通过本文的研究能对该企业甚至是医养结合行业的发展提供一点有意义的参考,尽绵薄之力。
论文摘要万能模板五:医养结合养老服务中的政府作用研究 ——以江门市为例
近年来,中国人口老龄化问题严峻,使养老服务面临着重大挑战。人口老龄化问题呈现出“三多”的特点,即高龄老人多、失能老人多、空巢老人多,社会和家庭承受的养老压力增大。现在“421”的家庭结构,使得两个年轻人需承担四位老人的医疗养老成本;还有越来越多的老年人和子女分开居住,有的甚至跨市跨省跨国居住,导致很难周全照顾老人;如果家中有慢性病、易发病、失能老人,对于治疗、护理、康复等养老服务的需求更大。建立医养结合养老服务模式,合理有效的整合“医”、“养”资源,向老年人提供“有病治病、无病养老”的服务,从而解决人口老龄化带来的一系列社会问题,是趋势所需。在国家政策支持和市场需求的双重作用下,各地积极探索,形成了多种机构为主的医养结合模式。但同时也由于政府作用发挥不明晰,政府监管制度不完善导致机构发展较为混乱,造成市场混乱、阻碍机构发展。本文以江门市为例,借鉴福利多元化理论和公共治理理论,基于养老服务与基本医疗服务的公共物品属性,运用文献研究法、比较分析法、访谈法、问卷调查法和个案分析法等方法,对江门市政府目前发展医养结合中采取的举措、存在的问题分析探讨。目前江门市对于医养结合养老服务发展的方式已经多元化,医养结合机构的准入机制也已经较为全面,日常监管走向内容标准化,但仍存在政府职责定位不清晰、资源整合不到位,发展规划不明晰,政策实施不到位,监管内容不完善和监管方式传统单一,缺乏考核奖励机制的问题。本文探讨了存在问题的原因并提出了完善江门市在医养结合养老服务发展中发挥政府作用的对策措施,为江门市医养结合养老服务提供一定的借鉴。

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