护理职称论文范文怎么写？职称论文是评定一定职业职称的论文形式。一般职称论文在不同职业领域内所分等级不同，本文为大家列举了3篇护理方向的职称论文范文，大家在写职称论文时可以参考，希望你能够评审职称成功。
护理职称论文范文一：ICU病人非计划性拔管的原因分析与护理防范
为提高ICU插管病人的护理质量 ,分析非计划性拔管的原因 ,并提出进行相关知识的培训 ,有效固定导管 ,合理使用镇静剂及肢体约束等防范措施。
1 非计划性拔管的原因
1.1 置管不适
1.2 与置管方式及种类有关
1.3 导管固定方式欠妥
1.4 未及时持续使用镇静剂
1.5 未采取适当有效的肢体约束
1.6 健康宣教不到位
1.7 巡视不到位
1.8 医疗护理操作失当
1.9 自行拔管人群的年龄特点
1.10 发生自行拔管时间特点
2 护理防范对策
2.1 相关知识的培训
2.2 意外脱管危险因素的评估
2.3 选择适当有效的导管固定方法
2.4 合理使用镇静剂
2.5 及时有效的肢体约束
2.6 加强心理护理与宣教
2.7 规范护理操作程序[5]
[1]精神病患者的出院指导及临床价值分析[J]. 薛玉香,宋树元. 实用护理杂志. 2003(16)
[2]ICU老年患者夜间非计划性拔管原因分析与对策[J]. 范河谷,关月嫦,许智红. 南方护理学报. 2002(06)
[3]对ICU护士组织意外拔管知识培训及临床效果评价[J]. 兰美娟,沈富女. 护士进修杂志. 2002(09)
[4]ICU病房中对病人不良影响因素的分析及对策[J]. 吕霞. 现代护理. 2002(09)
[5]机械通气病人的舒适护理[J]. 李学兰,刘化侠. 实用护理杂志. 2002(06)
[6]“Y”型宽胶布鼻梁固定胃管的临床应用121例[J]. 周平波,马雨慧,周瑞红. 实用护理杂志. 2002(06)
[7]老年谵妄性精神障碍的辨别[J]. 金晶,金信淑,尚志,袁玲. 国外医学.护理学分册. 2002(02)
[8]30例使用呼吸机病人需要的调查分析[J]. 王军,邵越英,丹金秀. 护理学杂志. 2001(10)
[9]ICU气管插管病人非计划性拔管的原因分析及对策[J]. 王晓弥,沈富女. 中华护理杂志. 2001(06)
[10]ICU非计划性拔除胃管17例分析[J]. 宋兰英. 河北医学. 2000(11)
护理职称论文范文
护理职称论文范文二：实施护士分层级管理对基础护理质量影响的研究
目的测量并比较实施护士分层级管理前后基础护理终末质量。方法选择上海交通大学附属第一人民医院松江分院2007年7月至2008年6月在职的综合性重症监护病房（GICU）的全体护士,根据卫生部1985年试行的专业技术职务聘任制对专业技术职务的岗位设置和配备比例规定,以及《上海市卫生局关于护士分层分级管理的初步研究报告》的相关规定,实施护士分层级管理。比较实施护士分层级管理前、后6个月,GICU病区基础护理终末质量及护士满意度。结果GICU病区患者对护理工作的满意度差别有统计学意义（P=0.001）;健康教育覆盖率差别有统计学意义（P=0.000）;医院感染发生率差别无统计学意义（P>0.05）;预报褥疮发生率差别无统计学意义（P>0.05）;护理差错、护患纠纷差别无统计学意义,发生率均为0。结论二级综合性医院ICU实施护士分层级管理有利于提高出院患者满意度、健康教育覆盖率,对其他基础护理终末质量指标的影响则有待进一步证实。
·护士分层级管理专题·
1 对象与方法
1.1 对象
1.2 方法
1.3 评价指标
1.3.1 患者满意度:
1.3.2患者健康教育覆盖率:
1.4 统计分析方法
2 结果
2.1 住院患者对护理工作的总体满意度
2.2 住院患者对护士工作满意度的具体条目分析
2.3 健康教育覆盖率
2.4 医院感染发生率
2.5 护理事故差错发生数和护理纠纷发生数
3 讨论
3.1 实施护士分层级管理能有效地提高患者对护理工作的满意度
3.2 实施护士分层级管理提高了护理工作质量
3.2.1 健康教育覆盖率:
3.2.2 医院感染发生率及预报褥疮发生率:
3.3 实施护士分层级管理提高了护理工作效率
3.4 存在不足
4 小结
[1]护理人力资源配置研究进展[J]. 刘宪丽,肖明朝. 现代医药卫生. 2020(16)
[2]护士分层管理对精神科临床护理工作质量提升的效果评价[J]. 房慧,丁昊. 中国卫生产业. 2019(05)
[3]通过品管圈活动提高眼科护生带教质量及满意度[J]. 田成英,唐丽. 当代护士(下旬刊). 2019(01)
[4]实施护士分层级管理对基础护理质量影响的研究[J]. 吴娅玲,喻春梅. 健康之路. 2018(09)
[5]泌尿科全职造口专科护士的工作特色及管理成效[J]. 孟晓红,袁秀群. 护理研究. 2018(16)
[6]对基础护理管理的思考[J]. 荆淑杰. 中国医药指南. 2018(14)
[7]层级管理加模块化教学对提高监护室护士困难情景沟通和应急能力的效果[J]. 马君芳. 中医药管理杂志. 2018(06)
[8]我国护理人力资源配置及管理方式的研究现状[J]. 张云,余雨枫,李玲,袁圆. 全科护理. 2018(03)
[9]实施护患角色换位体验提供亲情化护理服务[J]. 王莹,王晓箴. 实用医药杂志. 2017(12)
[10]放疗科病房层级护理管理的应用价值分析[J]. 刘蕙菁. 实用临床护理学电子杂志. 2017(51)
护理职称论文模板参考
护理职称论文范文三：传承护理专业发展进程 开展“优质护理服务示范工程”
通过对近30年来护理专业发展进程的思考,剖析护理工作的内涵,从20世纪80年代初李士鸾引入责任制护理,到20世纪90年代中期推行整体护理,一直到今年开展"优质护理服务示范工程"。这一切变化充分体现了具有中国特色的护理专业发展的延续性,阐述了在医药卫生体制改革的形势下如何开展"优质护理服务示范工程"活动,促进整体护理进一步深化。
1 我院临床护理专业发展的延续性
1.1 责任制护理
1.2 整体护理
1.3 全程护理
2 我院开展“优质护理服务示范工程”的做法
2.1 加强人力资源建设, 确保护理措施落实
2.1.1 护士人力配备
2.1.2 机制灵活
2.1.3 建立护士能级结构, 分层使用
2.2 建立规章制度, 促进全程、全面、规范化护理
2.3 强化岗位培训, 树立服务理念
2.4 夯实基础护理服务, 创新专科护理内涵
2.4.1 明确基础护理内容, 落实基础护理措施
2.4.2 基础护理是本源, 专科护理是内涵
2.5 质量控制重基础, 狠抓落实持续改进
3 讨论
3.1 医院文化建设是开展“优质护理服务示范工程”的基础
3.2 护理人员是创建“优质护理服务示范工程”的主体
3.3 基础护理与专科护理是“优质护理服务示范工程”的双翼
3.4 支持系统是创建“优质护理服务示范工程”的保障
[1]以提升患者体验为导向的护士人文关怀护理模式的构建及应用[J]. 朱丹,张岑,陈晓磊,曹晓东,蔡英华. 江苏卫生事业管理. 2021(09)
[2]弹性探视制度在ICU中应用的可行性分析[J]. 牟成华,陈珺,张正馨,苏璇,付丽彬,冯芳,陈宇. 中华危重症医学杂志(电子版). 2021(01)
[3]大型综合医院临床康复团队岗位资质确立及教育管理实践[J]. 胡青,郝芬. 现代医药卫生. 2020(18)
[4]优质护理服务模式在老干部病区中的应用[J]. 黎莹. 人人健康. 2020(10)
[5]多元化护理创新服务模式在健康管理中心的应用研究[J]. 王丽丽,林燕谊,朱建军,吴伟萍,谢梅卿. 深圳中西医结合杂志. 2019(21)
[6]优质护理在实施小儿心脏彩色多普勒超声中的应用观察[J]. 成宇晶. 山西医药杂志. 2019(09)
[7]分级心理护理模式在胃癌根治术患者中的应用[J]. 李艳菊,姚秋辉,杜洁,王静,张梅. 中华现代护理杂志. 2019 (02)
[8]优质护理用于顺产产妇第四产程产后出血的价值分析[J]. 蒋奕. 中外女性健康研究. 2018(15)
[9]人文关怀在非技术治疗体系建构中的应用[J]. 丁玉芬,李媛. 西部中医药. 2018(07)
[10]品管圈在儿科管理中的应用研究[J]. 张永男. 中国医药指南. 2018(13)
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