人力资源管理论文选题

本文是一篇人力资源管理论文，本文仅针对转型阶段S教育集团的绩效管理提出了初步的优化过程。但教育集团的绩效管理及集团中教师绩效的提升是复杂和动态的研究过程，需要更多试点验证...

本文是一篇人力资源管理论文，本文主要针对中油甘肃销售公司90后基层员工的流失现状，在调查的基础上，对其存在的问题及成因进行研究，继而针对性的提出应对策略，降低国有企业90后基...

本文是一篇人力资源管理论文，本文针对Q县信用联社在员工激励方面存在的薪酬考核制度不合理、绩效考核不完善、员工培训体系单一、职业生涯发展空间狭窄、企业文化建设不浓厚等方面。...

人力资源管理选题-国有企业知识型员工绩效选题怎么写？目前国内关于国有企业知识型员工创新绩效的研究很少，此为国内知识型员工工作效率问题的一个较新的研究视角，下文给您推荐相关...

本文是一篇人力资源管理范文，主要以《伦理型领导对企业员工社会责任的影响研究》、《R公司营销人员绩效考核策略研究》、《GW公司研发岗位胜任力模型构建及应用》为例介绍了写作方法。...

人力资源管理论文的选题其实是相对比较多的，可以根据范围来进行划分，MBA论文选题是其中比较重要的一个模块，在书写人力资源管理MBA论文的时候，要确定论文的选题，根据自己的专业。...

本文是一篇人力资源管理论文，本文首先介绍了民营上市企业、人力资源与绩效考核的相关理论，介绍了几种常见的绩效考核方法及优劣势为接下来的分析提供必要的理论依据。...

本文是一篇人力资源管理论文，笔者认为高校文化是高校长期发展过程中形成的管理思想、方式、理论、思想导向和行为规范等的总和，具有传承和革新的承载意义，渗透在高校的各个领域和时...

本文是一篇人力资源管理论文，本文以中国银行 XY 支行为例，使用文献分析法、理论分析法、调查研究法、实证分析法对银行青年员工离职率影响因素进行研究后，得到如下结论...

本文是一篇人力资源管理论文，本文研究了企业人力资源管理在内部控制环境中的作用理论。通过对国内外现有理论以及相关文献研究的梳理、总结，得出人力资源管理对内部控制环境的作用。...

本文是一篇人力资源管理论文，本文通过对科技型中小企业进行现状调查与分析，了解了该类型企业的激励机制的需求性与目前存在的问题，并对此提出了优化建议。在实施时主要体现在：以经...

本文是人力资源论文题目，笔者为大家收集了人力资源专业最新论文题目50例，希望为大家的人力资源论文选题提供参考。...

本文是一篇人力资源管理论文，主动性人格对企业职工的越轨创新有着正面的促进作用，这一结论符合自我决定理论观点。员工的主动性有所提高，就会表现出更加积极的工作行为。...

本文是一篇人力资源管理论文，本文以淮安 M 地产公司为研究对象，从理论和实际两个层面出发，对员工流失的基本概念和相关理论、模型进行了一定的介绍，进而以淮安 M 地产公司人力资源现...

本文是一篇人力资源管理论文，研究通过定性与定量相结合的方法发现，苏州农商行营销类员工现行的选拔、培训与激励制度难以持续支撑银行整体战略目标的实现，已然具有浓厚的传统性色彩...

本文是一篇人力资源管理论文，本研究通过对差错管理氛围和员工创新行为两变量关系的现有文献进行回顾，在差错管理氛围和员工创新行为之间加入创新自我效能感和创新意愿两个变量。...

本文是一篇人力资源管理论文，本文以“JS 集团”为例进行分析，对 JS 集团面临的宏观环境、人力资源管理现状进行描述。同时，通过数据分析、问卷调查等方式对 JS 集团现行的人力资源管理...

人力资源管理论文选题这一步走得好不好，题目是否合适恰当，对于后面的整个论文写作进程起到的影响之大，想必学生们都能深刻意识到。在我们身边，有不少人都为人力资源管理论文选题...

选题是毕业论文写作的第一步，也是一大重要部分，如果该部分完成不好，那将会给整篇论文写作带来毁灭性的的打击。一些学生没有重视人力资源论文选题环节，或者没有按要求运用相关技...